Справка для соцзащиты

Содержание

Какие образцы справок с места работы существуют

Справка с места работы — документ, который может пригодиться:

  • при оформлении визы;
  • для предъявления суду;
  • для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
  • для оформления госпособия по уходу за ребенком.

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Общая структура справки о месте работы

В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их.

Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон). Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине.

Ниже следует дата составления, а также номер документа.

Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка».

Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф. И. О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме. Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования.

Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Как выглядит образец справки с места работы в суд

В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

  • его Ф. И. О., должность;
  • оклад или средний заработок;
  • стаж работы в компании.

Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы.

Справка с места работы для получения визы

Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше. Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.

Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

  • документ составляется именно для консульства определенной страны;
  • работник гарантированно сможет продолжить работу в фирме по возвращении из путешествия.

Также консульства позитивно относятся к справкам, напечатанным на фирменном бланке компании-работодателя.

Некоторые консульства выдают собственные бланки для заполнения. В данном случае лучше уточнить требования к содержанию и заполнению на сайтах визовых центров.

О том, как соблюсти требования консульств и оформить справку для получения работником визы правильно, узнайте из консультации эксперта КонсультантПлюс.

Для чего нужна справка с предыдущего места работы

Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты.

В 2019-2020 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н.

Скачать справку

ВАЖНО! Если справка будет заполнена некорректно, ФСС не примет ее и исключит суммы доходов из среднедневного заработка. Именно поэтому очень важно заполнить документ правильно. Образец заполнения справки, а также порядок ее оформления, можно найти в готовом решении КонсультантПлюс, получив пробный бесплатный доступ.

Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты

Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Форма данной справки законодательно не утверждена. Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации (например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком).

Где можно скачать бланк и образец справки с места работы

Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале.

Скачать бланк справки с места работы

Скачать образец справки с места работы

Итоги

Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные. Главное при их составлении — учесть требования к соответствующим документам, установленные в тех организациях, которые их запрашивают.

Ознакомиться со спецификой других типов справок, оформляемых работодателями для сотрудников, вы можете в статьях:

  • «Зачем и куда нужна справка 2-НДФЛ?»;
  • «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Справка для путинского пособия образец 2020 скачать.

Справка для путинского пособия: что это такое?

Чтобы получить новое детское пособие, семье необходимо собрать документы и подать их в МФЦ.

Какие справки нужны для оформления путинского пособия ? В первую очередь – это справки о доходах, к которым относят:

  • заработная плата и любые вознаграждения в пользу сотрудника;
  • доходы от бизнеса;
  • государственные выплаты в виде пенсий, стипендий, пособий (в том числе уже получаемые пособия на детей);
  • выплаты по потере кормильца или иные выплаты правопреемникам застрахованных лиц, которые умерли;
  • компенсации за выполнение государственных обязанностей;
  • финансовое содержание военнослужащих и сотрудников органов правозащиты

Подтверждение дохода часто производится путем подачи справки 2-НДФЛ – так трудоустроенные родители отчитываются о своем заработке.

Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.

Помимо вышеуказанного если семья не полная, нужно учитывать, что алименты, которые получает ребенок также относятся к доходам семьи.

Для подтверждения их уплаты и получения сотрудники соцзащиты могут потребовать справку об алиментах.

Правовая база

Правовая база подтверждения дохода состоит из нескольких законодательных актов.

Право на получение «путинского» пособия при рождении малыша закреплено в законе №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”от 28 декабря 2017 года.

Порядок оформления документов отражен в приказе Минтруда №889н от 29 декабря того же года.

Размер прожиточного минимума на ребенка (т.е. сумма ежемесячного пособия) рассчитывается ежегодно.

Актуальные сведения содержатся в соответствующем федеральном законе №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации” от 24 октября 1997 года. Последнее изменение в него было внесено 29 июля.

Для каждого региона установлен свой размер минимума как на ребенка, так и на трудоспособного гражданина.

размер доходов и сумма путинского пособия в 2020 году по регионам

В приложении к приказу ФНС РФ №ММВ-7-11/19 указан типовой бланк справки, который и должен быть заполнен работодателем.

Справка 2-НДФЛ для путинских выплат

2-НДФЛ – это стандартный бланк, на котором ИП или организация фиксируют размер выплат, совершенных в адрес своих наемных сотрудников, а также сумму удержанного и перечисленного налога.

Это официальный документ, который должен быть выдан и подписан уполномоченным лицом.

Подделка справки карается законом и может привести к привлечению предъявителя к административной или даже уголовной ответственности.

ВАЖНО! Если сотрудник уплачивает алименты, то они вычитаются из имеющейся суммы доходов при расчете.

Также существует перечень доходов, не облагаемых НДФЛ (статья 217 НК РФ) . Они не считаются доходом физического лица и поэтому не учитываются в данной справке.

К ним относятся:

  • декретные выплаты;
  • выплаты работнику в случае увольнения (уплачивается 3 месячных заработка);
  • единовременная финансовая помощь при рождении малыша в размере до 50 000 руб.

Обоим работающим родителям нужно заказать такую справку: каждому из них со своих мест трудоустройства.

Тогда при вычислении среднего дохода им нужно будет сложить полученные суммы.

При смене работодателя в течение 12 месяцев нужно взять 2НДФЛ с обоих мест работы.

Если это по каким-то причинам невозможно, получить документ можно в городском архиве или на сайте ФНС в личном кабинете налогоплательщика.

Какие сведения содержатся в справке?

Форма справки 2-НДФЛ за 12 месяцев утверждена на законодательном уровне. В ней обязательно указываются следующие данные:

    • год, за который приводятся сведения;
    • дата выдачи документа и его исходящий номер;
    • реквизиты налогового агента, т.е. работодателя (именно он переводит деньги вместо работника в ПФР);

  • реквизиты получателя дохода, в том числе паспортные данные;
  • доход, полученный за 12 месяцев – сведения изложены в табличном виде с указанием конкретного месяца, кода дохода и суммы выплаты;
  • произведенные налоговые вычеты;
  • общая сумма совершенных выплат, удержанные и возвращенные налоги, в т.ч. авансовые платежи.

Внизу документа ставится подпись уполномоченного лица – главного бухгалтера или лица, его заменяющего, либо руководителям фирмы, а также печать (если есть).

Обратите внимание:

  • Дата справки указывается только цифрами, без пробелов и прописей, например 02.02.2020
  • Печать проставляется в левом нижнем углу страницы, где стоит знак М.П.

Расчет среднемесячного дохода в справке 2-НДФЛ не производится.

Это нужно сделать самому работнику, заявляющему о получении пособия.

Где и как получить справку 2-НДФЛ?

По общему правилу, этот документ выдается в бухгалтерии предприятия. Справка формируется в специальной программе, например, 1С.

Стандартный срок ее изготовления – не более 3 дней.

Обычно работнику достаточно устно заявить о желании получить справку, но некоторые предприятия требуют письменного запроса.

К СВЕДЕНИЮ: Справка выдается бесплатно.

Если предприятие, напротив, небольшое, и штатного бухгалтера не имеется, то сведения о доходе может предоставить директор.

Если руководитель предприятия – ИП, то печать на бланке не проставляется.

Срок действия

Сам по себе документ, подтверждающий доход, не имеет срока действия.

Для получения путинского пособия необходимо предоставить сведения о своей заработной плате за последние 12 месяцев.

К примеру, при оформлении пособия в марте 2020 года нужны сведения о доходе с февраля 2018 по февраль 2019 года.

Следовательно, заявителю необходимо уложиться с подачей документов до конца месяца.

Иначе действующая справка не подойдет для целей оформления пособия, и придется брать новую.

Таким образом, справка, заполненная по форме 2-НФДЛ, служит одним из возможных документов, подтверждающим доход семьи.

Она необходима для оформления пособия на ребенка семьям, чей доход составляет не более чем 2 прожиточных минимума на члена семьи.

Справка прилагается к пакету документов, подаваемых в МФЦ.

Справка о доходах для пособия на ребенка нужна МФЦ и органам соцзащиты от родителей или опекунов ребенка.

С 2018 года россиянам также стала нужна для справка о доходах для путинского пособия.

Для подтверждения своего права на финансовую помощь им необходимо указать благосостояние семьи за последние 12 месяцев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Правовая база подтверждения дохода состоит из нескольких законодательных актов.

Порядок оформления документов отражен в приказе Минтруда №889н от 29 декабря того же года.

Актуальные сведения содержатся в соответствующем федеральном законе №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации” от 24 октября 1997 года. Последнее изменение в него было внесено 29 июля.

Для каждого региона установлен свой размер минимума как на ребенка, так и на трудоспособного гражданина.

В приложении к приказу ФНС РФ №ММВ-7-11/19 указан типовой бланк справки, который и должен быть заполнен работодателем.

Содержание справки и особенности ее получения

Данная справка может потребоваться при оформлении кредита или же ипотеки, также она предоставляется в налоговую инспекцию при оформлении налоговых вычетов. Также справка предоставляется при расчете пенсии, при усыновлении ребенка, и в органы социальной защиты.

То есть, изначально данная справка отображает доход человека, и как вы понимаете, потребоваться она может в разных ситуациях.

Естественно, чаще всего такая справка берется для оформления кредита. При оформлении какой-то социальной помощи, также нужно предоставить справку о доходах человека или же всей семьи.

Сколько действует справка 2 НДФЛ для соцзащиты?

В органы социальной защиты данная справка предоставляется для назначения социального пособия, как малоимущей семье. В данном случае, хоть законодатель и не определяет срок действия справки и она считается бессрочной, но государственная инстанция требует, чтобы документ был оформлен не позднее, чем 30 дней тому назад.

Другими словами, если вы оформили справку несколько месяцев тому назад, то вы не сможете подать пакет с таким документом на оформление помощи малоимущей семье.

Обратим ваше внимание на то, что в банках требуют, чтобы справка была оформлена не более чем 10-30 дней назад, в социальные службы подается справка, которая оформлена не позже 30 дней назад. А вот для получения налоговых вычетов можно предоставлять справку, которая оформлена и пол года назад и даже несколько лет назад.

Сколько действует справка 2 НДФЛ для налоговой?
Справка по форме 2 НДФЛ — это очень востребованный документ в последнее время. Это связано с тем, что она подтверждает доходы человека в разных госучреждениях и в банках. Но у.

Как сыграть свадьбу, если нет денег
Наконец-то влюблённые решили узаконить свои отношения, сделать красивую свадьбу, которая запомнится надолго. Естественно, можно посидеть и дома, в кругу родственников, но ведь.

Сколько действует справка 2 НДФЛ для Сбербанка?
Сколько действует справка 2 НДФЛ для Сбербанка? Такой вопрос может возникнуть в том случае, когда хочется оформить кредит и нужно предоставить данную справку в банк в качестве.

Деревянные шкатулки
На сегодняшний день существует большой ассортимент шкатулок разных видов и различных материалов. По назначению шкатулки делятся на музыкальные, декоративные и для хранения ценных.

какое количество действует справка 2 НДФЛ для социальной защиты? Важный вопрос, требующий детального изучения. Все дело в том, что законодатель не определяет сроки данного документа. 2 НДФЛ – это специальная справка о доходах физического лица и только за четкий период времени.

Эта справка считается официальным документом, и она отображает сумму дохода, которую работнику взял за отчетный период. Такая справка возможно выдана по требованию работника только работодателем. На справке в обязательном порядке должна быть печать организации, и подпись начальника.

особенности и Содержание справки ее получения

В справке находятся такие эти:

1. Информацию о работодателей с указанием реквизитов компании;

2. ФИО сотрудника;

3. Доходы сотрудника (ежемесячные) и информацию о налоге, что вычитывается из суммы доходов;

4. В случае если сотрудник имеет определенные права на вычеты, то эти параметры кроме этого указываются в справке с кодами вычетом;

5. В обязательном порядке указывается сумма удержаний;

6. В обязательном порядке формируется окончательная – неспециализированная сума по налогам, каковые были вычтены, и сумма неспециализированного дохода за определенный период времени.

Такая справка выдается только в бухгалтерии работодателя. В трудовом кодексе РФ указано, что справка выдается в течение трех дней по окончании того, как работник подал заявление.

В то время, когда может потребоваться справка?

Эта справка может потребоваться при оформлении кредита либо же ипотеки, кроме этого она предоставляется в налоговую администрацию при оформлении налоговых вычетов, и нужна для оптимизации налогообложения ООО. Кроме этого справка

предоставляется при расчете пенсии, при усыновлении ребенка, и в органы соцзащиты.

Другими словами, изначально эта справка отображает доход человека, и как вы осознаёте, потребоваться она может в различных обстановках.

Конечно, значительно чаще такая справка берется для оформления кредита. При оформлении какой-то социальной помощи, кроме этого необходимо дать справку о доходах человека либо же всей семьи.

какое количество действует справка 2 НДФЛ для социальной защиты?

В органы соцзащиты эта справка предоставляется для назначения социального пособия, как малоимущей семье. В этом случае, хоть законодатель и не определяет срок действия справки и она считается бессрочной, но национальная инстанция требует, дабы документ был оформлен не позднее, чем 30 дней тому назад.

Иначе говоря если вы оформили справку пара месяцев тому назад, то вы не сможете подать пакет с таким документом на оформление помощи малоимущей семье.

Обратим ваше внимание на то, что в банках требуют, дабы справка была оформлена не более чем 10-30 дней назад, в социальные работы подается справка, которая оформлена не позднее 30 дней назад. А вот для получения налоговых вычетов возможно предоставлять справку, которая оформлена и пол года назад а также пара лет назад.

В обязательном порядке ПРОЧТИТЕ:

Ответственные трансформации в квартальной отчетности

В фонде социального страхования РФ создали новую форму отчетности, и порядок её заполнения. Утверждены новые шифры плательщиков страховых взносов. Все подробности просматривайте в данной статье.

какое количество стоит сделать справку 2 НДФЛ, в то время, когда ее требуется дать по месту требования? Если вы являетесь трудящимся гражданином, то вам…

Малообеспеченным семьям в органах социальной защиты выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения пособия (расчета среднедушевого…

Оглавление: Оглавление: На сегодня самым известным документом подтверждения дохода есть справка 2 НДФЛ. Ее требуют банки от граждан, каковые обращаются…

Приобрести справку 2-НДФЛ для кредита! Справка о доходах 2 НДФЛ Обратившись к нам, мы гарантируем, что выданная справка о доходах будет настоящей!…

Законодательство РФ требует для оформления соглашений купли-продажи следующее: Оформлять контракт в письменной форме. Перечислять лиц, владеющих правами…

Справка, говорящая о прибыли в произвольной форме — это одна из форм подтверждения платежной способности работников фирмы. Образец от 2019 года остался такой же, как и в предыдущие года. Конечно, есть строгие требования к заполнению и составлению такой справки, но зато нет общего стандартного формата.

Такой документ помогает подтвердить еще и периодичность оплаты труда, постоянное рабочее место. Такие документы распространены тем, что они являются показателями фирмы, для представления новым работникам.

Существует готовый образец от Правительства РФ, но такую справку можно делать в произвольной форме. Если работодатель внесет необходимые пункты в нее, тогда правка считается законной. Этот документ можно спокойно принести работодателю, если работник сам составил её по особым критериям.

Далее будут представлены виды справок, основные правила заполнения и оформления.

Отличительные черты и формы справок

Если работник хочет получить от работодателя справочные документы, то он обязан подать письменное заявление со своими требованиями. В нем нужно указать, что будет отражено в получаемом документе, цели использования сведений, временной промежуток. Что касается цели, то её работник может не обозначать, тогда работодатель поставит прочерк и напишет, что все придет по месту получения.

Справка о прибыли от работодателя делится на 2 типа:

  1. Удостоверяет квалификацию работника, должность и период работы. Также иногда указывают ступень образования работника.
  2. Удостоверяют прибыль работника на последних шесть месяцев или определенный период.

Необходимым к заполнению являются такие вещи, как: реквизиты компании, в которой работал человек; вообще все сведения о гражданине; документ, удостоверяющий личность работника. Если присутствует такая информация, которую разглашать нельзя, то от нанимателя потребуют подпись о неразглашении.

От работающего гражданина требуются такие данные о себе, как:

  • налоговые документы;
  • трудовая книжка;
  • все платежи;
  • личные дела.

Образец

Случаи применения справок о доходах

Многие принимающие компании, органы власти, учреждения требуют от гражданина такую справку для того, чтобы быть удостоверенным в том, что гражданин имеет официальный, стабильный доход и для того, чтобы понять стаж труда, квалификацию и т.д.

Справка может понадобиться таким учреждениям, как: всевозможным банкам, суду, органам полиции, органам социальной защиты, центру занятости.

Наиболее популярна справка в банках для того, чтобы получить возможность взять кредит, заполнить кредитную историю. Иногда такая справка требуется для получения визы заграницу.

Кем выдается такой документ?

Как говорилось ранее, все идет через нанимателя. Для того, чтобы заполучить такую справку, пишется специальное заявление в письменной форме с критериями, которые должны быть указаны в этом документе, на имя руководящего.

В течение двух-трех суток с момента получения заявления наниматель обязан предоставить справку.

Если гражданин официально зарегистрирован на территории Российской Федерации, то работодатель может также дать и сведения для оформления справки.

Притом, если человек работает в нескольких учреждениях, то он обязан запросить справку у каждого работодателя отдельно.

Если человек является ИП (индивидуальный предприниматель), то справка в произвольной форме не подойдет вообще. Для таких случаев в РФ есть специальные образцы подачи заявления и специальные справки.

Тонкости оформления документа о прибыли работника и обязательные правила

Несмотря на произвольную форму оформления, существуют обязательные правила и требования. При их несоблюдении справку не дадут. Буквально такой документ можно разделить на некоторое количество смысловых пунктов:

  1. Нанимательская часть. Указывается имя компании (неполное или общее), юридический адрес и месторасположение учреждения, форма, специальные кодировки и вся прочая и полная информация. Необязательными к заполнению являются реквизиты.
  2. Информационный блок о работнике. Самая примитивная информация указывается именно здесь: ФИО, удостоверяющие данные в документах и т.д.
  3. Главный пункт. То, зачем и составлялась справка. Исходя из целей работника и требований, сюда вписывается нужная информация.

Как отдельный блок стоит подметить подтверждающие подписи, печати, которые ставятся, если учреждение имеет свою официальную. Подписи ставятся с обеих сторон: и с нанимателя, и с работника.

В справках нельзя:

  • зачеркивать, делать всевозможные помарки, исправления;
  • вносить корректировки;
  • использовать корректирующие ленты и приборы;
  • ставить печать с обеих сторон документа;
  • ставить различные дефекты, такие как пятна, полоски, разводы и т.д.

Работник имеет право уточнить непонятные для него условия. Стоит помнить, что для получения визы существуют свои единые стандарты, которым нужно придерживаться каждому гражданину.

Сроки действия справок

У официальной справки сроков нет. Иногда срок указывается самим учреждение, где справка выдавалась. Обычно это месяц, то есть примерно 30-31 день. Выгоднее просить справку в начале нового рабочего месяца, когда все документы уже переданы в бухгалтерский отдел и составить справку не будет сложно.

Если нанимающее лицо просрочило время оформления справки, а от этого пострадал гражданин, который запросил эту справку, то рабочий имеет законное право подать инспекцию труда для устранения неудобств. Нанимателю могут дать штраф, но только при том условии, если рабочий подал заявление в официальной форме и порядке.

Руководство по оформлению документа о прибыли

Всеми делами по заполнению распоряжается бухгалтер. С едиными образцами и стандартами никогда не возникает вопросов, а по заполнению в свободной форме – уйма. Их все обязательно нужно уточнять у бухгалтера.

Сперва нужно узнать. Имеются ли у компании свои образцы оформления такого документа. Если есть, то стоит сразу ориентироваться на них и заполнять все по ним. Если нет, то можно просить помощи у бухгалтера, чтобы не попасть впросак по заполнению.

Потом нужно узнать список сведений, которые понадобятся при обращении на документ о доходах. Этим также занимается бухгалтер. Потому все вопросы по этому поводу к нему.

Если нет условий к заполнению, то заполняются самые примитивные вещи и все.

Схема заполнения остается такой же, какой она и была прописана выше.

Самые частые погрешности

К самым популярным ошибкам можно отнести:

  • орфографические ошибки, пунктуация;
  • неверные коды и реквизиты;
  • погрешности с опечаткой;
  • неверные расчеты суммы дохода.

Такие ошибки совершать нельзя. Обязанность составления лежит на плечах бухгалтера или другого важного лица. Документ с погрешностями просто не примут на место требования и всё. Поэтому прежде, чем отдавать бумагу на подпись, нужно её обязательно проверить на наличие ошибок, правильность кодов, реквизитов, точность заполнения и т.д.

Стоит заранее проконсультироваться с бухгалтером, чтобы он также проверил всё, уточнил цели заполнения. Справки могут спрашиваться в любом учреждении, поэтому не стоит тянуть с её заполнением.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *