Работа в эйвоне отзывы

В прошлой статье я рассказывала, как избежать мошенников после регистрации, в этой – поговорим о типичных заблуждениях новичка в начале карьеры Avon.

Новому координатору важно знать, какие ошибки встречаются в первые месяцы работы в сетевом бизнесе. Избежав этих проблем, новичок быстро построит свою структуру и выйдет на достойную зарплату. Давай учиться на промахах других людей, чтобы не допускать своих. Разберем, как убеждения мешают развитию координатора на новой должности.

Я все знаю, учиться не надо

Алла пять лет сотрудничала с Орифлейм в другой стране. После переезда в Россию она зарегистрировалась в моей структуре Эйвон. При этом от наставничества категорически отказалась. Просматривая отчеты продаж, я обратила внимание, что ее структура не развивается. На обязательном тестировании она не смогла правильно ответить на 50% вопросов и отказалась от чтения обучающих брошюр, аргументировав:

«Я знаю о бизнесе и буду работать без обучения. Теория мне не нужна, практики предыдущей компании достаточно».

Это серьезное заблуждение людей пришедших из других сетевых компаний. Они считают, что все знают и быстро включатся в бизнес-процесс. Но при первых же проблемах бросают начатое дело. Им стыдно признаться в отсутствии компетенции.

Координатор Алла смирила гордыню и изучила необходимый для работы материал. Она поняла – в Эйвон есть свои нюансы и стандарты. Прошла онлайн-вебинары и коллективные тренинги, обсудила и проработала со мной концепцию компании. В результате она получила четкие инструкции и скрипты для роста команды и быстро пошла в гору.

Резюме: Опыт в сетевом бизнесе не равен опыту работы в компании Avon. Внутренние правила в сети постоянно меняются. Все ответы в теоретическом материале для новичков. Изучай базу и пользуйся советами наставника, так ты избежишь многих ошибок в начале сотрудничества с Эйвон.

Пока я не изучу теорию, работать не начну

Светлана подала заявку на координатора. Но за три месяца не зарегистрировала ни одного представителя – по плану нужно набрать 5 человек в команду. Она изучила обучающие материалы, прошла тестирование, познакомилась с историей образования компании Эйвон. На этом дело остановилось. Я попыталась разобраться в ситуации и услышала фразу:

«Пока не получу теоретические знания, я не начну работать».

Это убеждение – типичная ошибка новичков в бизнесе. Так говорят неуверенные в себе люди, которые ничем ранее не занимались. Они изучают теорию скрупулезно, порой так и не дойдя до практики.

Света переборола в себе чувство страха и начала применять свои знания, превращая их в навыки и личные наработки. Со временем она стала успешным координатором.

Резюме: В любом деле очень важен первый шаг. В процессе работы ты найдешь личные методики, которыми впоследствии поделишься со своей командой. Совмещай практику и теорию. Не останавливайся, двигайся вперед.

Никто за мной не пойдет – не наберу команду

Координатор Наташа – опытный маркетолог. Она умеет рекламировать продукцию и знает о преимуществах работы в Avon. Активно ведет набор представителей, но не регистрирует новых координаторов. Почему? Ответ типичен:

«Мало знаю. Нужно высшее образование, чтобы обучать других».

Эта проблема возникает от неуверенности в себе. Опыт Натальи бесценен для многих строящих бизнес в Avon. У нее есть личные наработки. Она может обучить и перевести активных представителей в координаторы, тем самым увеличив объем продаж структуры и доход. Но просто сомневается в своих силах.

После разговора со мной Наталья сменила стратегию поведения и во время регистрации рассказывала представителям:

  • О специфике работы в Avon.
  • О возможностях официального заработка.
  • О новинках по демо-цене для успешных координаторов.
  • О трендах косметики и парфюмерии.
  • О путешествиях и конференциях для лучших координаторов.
  • О бонусах программы «Звездный клуб» – элиты компании Эйвон Россия.

Нашлись люди, которых она заинтересовала концепцией и маркетингом компании. Теперь, у нее большая группа, не только представителей, но и координаторов со своими структурами. Наталья делится своими идеями с командой, и вместе решают поставленные задачи.

Резюме: Если у тебя мало опыта и нет достижений, но есть вдохновение и желание быстро построить бизнес – предлагай бренд Avon. Даже опытные координаторы иногда сомневаются в правильности выбранного пути. Анализируй свой труд, замечай ошибки и найдешь оптимальный путь эффективного развития структуры.

Живу здесь и сейчас – никакого планирования

Координатор Анна работает уже три года, а результатов нет. Регистрации и собеседования проходят ежедневно. Она использует все способы набора представителей. Анна любит свою работу, но зарплата маленькая и мотивация падает. Я попросила показать плановый лист, чтобы согласовать совместные акции и узнать задачи на будущее. Она сказала:

«У меня нет ежедневника. Цели и цифры в голове, годового планирования не делаю».

Это грубейшая ошибка, которая ограничивает карьерный рост. Координатор не видит перспективы. Тактика и стратегия – важнейшая часть построения бизнеса. В любой компании есть ежемесячный, квартальный и годовой отчет.

Мы вместе составили план на год, расписали общие встречи и акции по каталогам Эйвон. Анна придерживалась его выполнения. В январе по итогам первого каталога увидела существенные изменения структуры и прибавку в зарплате.

Резюме: Есть краткосрочные и долгосрочные цели. Расписывай и переводи их в цифры. Не совершай такую ошибку. На бумаге ты увидишь работу, которую надо выполнить лично, и ту, которую надо делегировать команде для достижения поставленной общей задачи.

Внешний вид не имеет значения

Новичок Марина очень занятой человек. Идя на акцию по привлечению представителей, координатор не успевала вымыть голову и нанести макияж. Дорогая одежда была ей не по карману. На проспектинге окружающие не шли на контакт, общение на акциях давалось тяжело, презентации проходили без последующих регистраций. Координатор пожаловалась на сложности в наборе людей в команду и утверждала:

«Я много работаю, за внешностью следить некогда».

Ошибка, которая не ведет к успеху. Первое впечатление самое важное – встречают по одежке. Люди, которые хорошо одеты, притягательны, им хочется подражать. Опрятная ухоженная женщина вызывает заинтересованность и вопросы:

  • Какой косметикой пользуется.
  • Чем занимается.
  • Что сделать, чтобы выглядеть так же.

Марина поняла – внешний вид имеет значение при знакомстве с возможным представителем. Она приобрела недорогие стильные бизнес-аксессуары с фирменным дизайном Эйвон. Подобрала для себя бюджетную косметику Color Trend из каталога. Преобразилась внешне и стала успешной.

Резюме: Как ты выглядишь, так себя и чувствуешь. Выделяй средства и время, следи за внешностью. От внешнего вида на 70% зависит твоя успешность. Вложение в себя – взнос в бизнес.

Каждый координатор в процессе работы делает ошибки. Это показатель того, что он развивается. Совершать промахи нормально, но не замечать проблемы – ключевая ошибка. Если ты видишь, что не двигаешься вперед и не растешь – меняй стратегию. Проанализируй свои действия и скорректируй планы. Если тебе сложно сделать это самостоятельно, обращайся к наставнику.

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о том, как заработать в Эйвон.

  • Сколько можно заработать: процент от продаж.
  • Минимальные требования: умение продавать.
  • Стоит ли заниматься: есть более интересные альтернативы.

Общая информация по заработку в Эйвон

Компания Avon появилась в конце 1880-х и начала продавать духи. К началу 20-го века она начала расширяться, пока не пришла к той крупной мировой корпорации, которой мы знаем ее сегодня.

Компания выбрала сетевой маркетинг своим способом развития. При таком выборе задача Avon — создать сеть независимых дистрибьюторов, которые продают товары и имеют право привлекать новых сотрудников.

То есть задачей работника будет:

  • Продажа товара.
  • Привлечение новых работников за процент от их трат.

При таком варианте работы в выигрыше оказывается как компания, ведь она распространяет свой товар, так и работник, потому что получает возможность зарабатывать самостоятельно.

Теперь давайте разбираться, какие условия предлагает Avon, сколько можно заработать денег, какие навыки потребуются и стоит ли вообще начинать работу в этой компании.

Сколько можно заработать в Avon

Представитель — базовый уровень в компании. Здесь вы просто получаете скидку на продукцию и можете зарабатывать, реализуя товары без скидки или с минимальным снижением цены. Обещанный заработок — от 15 до 30 тысяч рублей.

Следующая ступень — координатор. Надо заказать первую поставку, а затем подать заявку. Координаторы — люди, которые привлекают новых участников, рассказывают, что им делать и т. д. Компания проводит бесплатное обучение координаторов.

Зарплата координаторов напрямую зависит от заказов группы, которую он курирует. Обычно это 5 — 12% от их трат. Координаторы редко получают меньше 20 000 рублей.

Реальность оказывается куда прозаичнее, чем фальшивые отзывы. Большинство отзывов говорят о том. что средний доход у девушек, которые занимаются распространением косметики — от 8 до 15 тысяч рублей. Те, кто начал заниматься этим бизнесом раньше, разделяются на два лагеря: те, кто действительно зарабатывает от 40 до 200 тысяч рублей каждый месяц на своей партнерской сети, и те, кто только рассказывает об этом.

То есть, новичку придется ориентироваться на примерный доход в 5 — 6 тысяч рублей первые пару месяцев. Придется набираться опыта, тестировать каналы продаж и искать возможности для реализации продукции.

Как продавать товары в интернете

Это самая большая боль новичков. Те, кто приходят в МЛМ-бизнес, стараются притащить туда всех знакомых продавать косметику, курсы, бесполезные товары и т. д. На самом деле, это крайне неудачная затея, просто потому, что через какое-то время вас начнут сторониться, и никто покупать это все не будет.

Вариантов для продажи несколько. Первый и самый явный — собственный сайт. Привлекать посетителей на сайт о косметике довольно просто. Это не самая конкурентная ниша, в которой всегда можно что-то добавить к материалам, уже имеющимся на других сайтах. Главный способ привлечения — хороший контент. Читатель посмотрит статью, если она полезна, может кликнуть по рекламе и, таким образом, купить товары.

Это полноценный интернет-магазин. Сложно для новичков: с настройкой можно провозиться до нескольких недель, а если вы будете заказывать магазин, то нормальная сборка будет стоить от 50 000 рублей.

Соцсети — самый лучший вариант из всех. Он прост в реализации — можно использовать даже личный аккаунт (создавать группу, общаться в других сообществах, с друзьями, с незнакомыми людьми).

Главное — не быть спамером. Не нужно везде и всюду пихать объявления о том, что в Avon можно заработать. Аккуратно, ненавязчиво, общайтесь с людьми, помогайте им и рассказывайте, где вы работаете и сколько зарабатываете. Так намного эффективнее.

А также можно скопировать стратегию бездарных инфобизнесменов. Сделать несколько качественных фотографий, слетать на отдых в дорогую страну и выложить фотографии, а потом рассказывать людям о том, где вы зарабатываете столько, что можете себе это позволить. Но это довольно глупый вариант, потому что вас быстро раскусят.

Рекомендуем прочитать: Как начать инфобизнес с нуля и заработать, продавая чужую информацию.

Несмотря на то, что возможность зарабатывать с компанией существует очень давно, многие не реализуют и половины возможностей. Представители МЛМ-компаний воспринимаются как спамеры, на слово «подработка» и подобные стоит табу в группах с открытыми комментариями, опасаясь наплыва ботов и т. д.

Если использовать методы продаж эффективно, прокачиваться в сетевом маркетинге и учиться продавать, анализировать психологию своих клиентов, можно даже из такой старой ниши, как Avon сделать что-то действительно прибыльное.

Преимущества работы с Avon

Плюсов несколько:

  1. Цены на продукцию умеренные. Некоторые МЛМ-компании продают товар по заоблачной цене, потому что вообще не видят смысла в установке низкой цены. Продадут-то партнеры, компании до этого нет дела. У Avon все более-менее демократично. Цены средние, иногда даже ниже тех, что устанавливаются в розничных магазинах.
  2. Бесплатная доставка. Неплохой плюс, особенно для тех, кто живет в небольших городах.
  3. Возможности и бонусы для сотрудников компании. Конечно, продвинуться по карьерной лестнице сложно, но тем не менее, автомобиль, квартира, пенсионные отчисления — все это есть в компании, достаточно достигнуть определенной ступени.
  4. Адекватная продукция. Не то что бы она запредельно качественная, но все-таки добротная косметика за свои деньги.

Немного про цены и продукцию. Цены в МЛМ-компаниях действительно выше, Avon не исключение. Просто компания часто реализует свои товары по акциям вроде «2 по цене 1», и поэтому в конечном счете продукция продается приемлемо.

Качество — спорный плюс. Многие жалуются на то, что косметика бывает некачественной. Дешевые линии лучше дорогих. Но это уже отдельный разговор. За свои деньги большинство товара действительно неплохое.

Кому подойдет работа в Эйвон

Теперь несколько слов о самой работе. Хочется слегка развеять популярные мифы, которые навязала сама компания.

Вы должны уметь либо продавать товары, либо продавать работу. Если вы не умеете ни того, ни другого, либо учитесь, либо отказывайтесь от этой работы.

Это МЛМ-бизнес. Партнерский маркетинг никогда не дает возможности зарабатывать, сидя дома и практически ничего не делая. Это хорошо вначале, когда на рынок вышел интересный товар, мало людей о нем знают, а если узнают, то хотят работать там. Для Эйвона эта ситуация уже прошла. Если начинать работать сейчас — предстоит не просто продавать товар. Нужно доказать клиенту, что продукт все еще стоит того.

Секрет больших заработков прост: нужно пахать по 10 — 12 часов каждый день, в течение нескольких лет.

Если говорить открыто: мало кому подойдет работа с Avon конкретно сейчас. Из-за многочисленной рекламы большинство людей думают, что это просто: предлагай товары, зарабатывай деньги. На самом деле все иначе. Спрос упал, конкурентов много, возможно, ниша даже занята окончательно. Поэтому каждому новому игроку придется прикладывать намного больше усилий, чем тем, кто начал работать давно.

Стоит ли работать с Avon

Из всего вышесказанного можно сделать простой вывод: работать с Avon сейчас стоит в двух случаях:

  • Набраться опыта продаж в жесткой конкуренции.
  • При желании работать на износ.

Первый случай довольно простой. Продажники могут получать огромные деньги, работая практически в любой сфере. Профессионалам, в сущности, без разницы, что продавать. Косметику, металл, или игрушки. Они найдут возможность, уговорят клиента и заработают деньги. Чтобы стать экспертом, придется либо очень долго учиться теории, либо сразу пойти на практику. Avon дает возможность попрактиковаться и принять всю ответственность за работу на себя.

Второй вариант тоже вполне логичен. Если за клиентов идет настоящая борьба, значит, придется прикладывать намного больше усилий, чтобы что-то продать. А масштабировать бизнес и выйти на целую торговую сеть, как это получалось раньше, сейчас, однозначно, сложнее. Именно поэтому придется работать исключительно на износ: около 10 — 12 часов каждый день, чтобы впоследствии иметь возможность неплохо зарабатывать.

Но во втором случае есть гораздо больше интересных альтернатив. Это фриланс, удаленная работа, реальная работа в офисе. Все это дает больше возможностей для развития и применения таланта. И там все будет то же самое: чем больше работаете, тем быстрее развиваетесь и больше денег получаете. Именно поэтому во втором случае я считаю нецелесообразным выбирать компанию Avon. Распространением продуктов можно заниматься и в других компаниях, которые не на слуху.

Если говорить трезво и непредвзято, в Эйвон действительно можно заработать. Но это не тот заработок, который обещают многим. Для того чтобы добиться успеха, придется очень много работать. И не просто работать — пахать. Привлекать клиентов, продавать продукцию, продавать свою помощь и т. д. Это уже действительно сложная работа, которая при должном везении может принести доход, но, скорее всего, будет тратой времени и еще одной графой «полученный опыт».

Зарплату за «Операцию Ы”- Вы получаете сразу, это разница того что вы собрали с клиентов по ценам каталога и ценой заказа по квитанции, 10-30% от суммы заказа. На спичках это примерно столько, на каждом заказе в 2000 гр-н Вы сможете заработать при идеальных условиях 600 гр-н. Для новичков все разочарования кроются именно здесь, дело в том, что идеальные условия, это исключения из правил и в любом деле встречаются очень редко, чаще к ним только стремятся.
Третий этап является самым ответственным во всём предприятии. Поэтому важно организовать себя и запомнить раз и на всегда что Вы будете иметь дело с чужими деньгами. Без вариантов, нужно вести отчёты: когда, что, кому, сколько, и вовремя проводить оплаты.
Как видите всё просто и большинство представителей Avon на этом не плохо зарабатывают.
Вы решили воспользоваться возможность пополнить свой бюджет и стали представителем Эйвон, но пока не знаете с чего начать. Я предлагаю сначала заглянуть, в Ваш личный Avon кабинет там есть раздел обучение или Smart City где собраны азы для бизнеса с компанией Эйвон. Уроки не большие и дают возможность понять в каком направлении нужно двигаться. Обычно их достаточно для старта. Настоящая работа начинается только тогда, когда становится мало тех заказов, которые делают друзья и знакомые. С развитием Вашего дела, придётся расширять круг общения, и все это делают по-разному от рекомендаций друзей до знакомства на улице с предложением своих услуг в качестве консультанта Avon. Пока не придумано ни чего лучше и результативнее чем живое общение, по одному взгляду можно узнать о человеке больше чем в долгой переписке или разговорах по телефону. Но всё же, в наш век интернета не стоит забывать о таких инструментах как социальные сети. Они дают возможность найти давних знакомых и охватить очень большую аудиторию потенциальных клиентов с минимальной тратой времени и сил. Здесь кстати Вас очень выручит такая штука как Интернет-витрина. Это мощный бесплатный инструмент на официальном сайте Avon Украина, .
Помните главное, не пытайтесь впихивать продукцию клиентам. Ваша задача помочь каждому клиенту сделать для себя правильный выбор и не важно, что он сегодня приобретает пробник за 3 гр-н или ещё какую-то мелочь. Важно то что, если Вы справитесь с заданием, клиент вернётся завтра с приличным заказом именно к Вам и будет постоянным покупателем.
Ненужно рьяно рекламировать компанию, и её продукция о которых и так большинство слышали и знают. Старайтесь продвигать себя, а вернее свою репутацию как специалиста консультанта и к Вам потянутся люди. Ни что в наше время не работает так хорошо, как сарафанное радио, это лучший инструмент в поиске новых клиентов.
Этой информации вполне достаточно для старта к бизнес вершинам в компании AVON. Более развёрнутую информацию о методах привлечения клиентов можно узнать на вебинарах компании.
Заключение.
Всё действительно просто, Вы теперь знаете с чего начать и в каком направлении нужно двигаться. Попробуйте приложить немного усилий, одного желание я знаю недостаточно, и всё получиться.
Удачи Вам во всех начинаниях.

P.S. У Вас есть реальная возможность получать дополнительный доход. Подайте заявку на регистрацию Нового Представителя AVON, и я с радостью стану Вашим помощником.
Подать заявку на регистрацию легко, просто заполните форму.

Доброго времени суток. Искала информацию по заработку в авон и наткнулась на ваш вопрос и комментарии.

Конечно, прошло полгода с его обсуждения, но вдруг кому поможет.

Потому что из комментировавших не работал сам и вообще путает роли представителя и координатора.

В общем представитель это прямой покупатель товаров из Avon и поставщик их клиентам. Самый выгодный заказ, не считая первого с 30% скидкой, это заказ от 9 тыс по ценам каталога. Тогда скидка 30-31%. И эту разницу представитель берёт себе. Или не берет, или берет меньше, делая скидку постоянным клиентам. Ну, с хороших заказов и разница приятная. Если кто-то из ваших представителей долго собирает заказ, значит он собиоает на 9000. Но учтите, что сейчас в компании правила сложения сумм заказов по 1 каталогу.

Работа представителем ни к чему не обязывает, но приятно получать подарки первые 5 компаний. В конце 5 кат.придут часы классные)

Потом интерес может поостыть, т.к. себе всего уже накупили.

Координатор. Это наставник, который вместе с командой представителей делает заказы, он снабжает группу инфомацией о продукции, отзывы, реальные фото, информация о работе сайта и других новостях. А так же он обучает новичков раьоте с заказом, возвратом, стимулирует на заказ. Он как пионер вожатый.

Сейчас, в 17 каталоге 2017, заканчивается поограмма поощрения для координаторов МегаБонус.

Она в чем заключается: групповые продажи-15000(по каталогу) и 5 представителей, сделавших заказ-1348 чистых р на карточку. (Вообще бонус 2000, но т.к работа белая и офиц.-налоги в пфр и соцстрах).

Если заказ групповой 30000-бонус 2760(4000-налог).

И личный заказ 1600 (по каталогу).

То есть, по сути, он окупается. Нет +. Но есть нюансы.

Это жн первые 4 кампании с такими планками, а есть выше.

43000, 90000. Там бонусы 6000, 8000. И тп.

Опять страшно, суммы! Но они же не сразу, а пл мере работы. Растет штат. Вам приходят заявки от желающих стать представителем, или клиентом «для себя». Они делают заказы себе, а вы получаете денежку.

Не многие знают, как ее удвоить или утроить. Об этом знают лидеры. Хорошие-всегда помогут: хоть заказом, хоть заявкамт своими.

Конечно, тут надо работать. Надо достаточно много времени тратить на рамширение клиентуры, бороться с комплексами, тараканами в голове. Потому что др сих пор сидит стереотип, что: ходить, каталог предлагать, унижаться, выпрашивать.

А сейчас давно отошли от этого. Люди сами идут, чтобы сэкономить. Считают каждую копейку. Есть разница в шампуне за 160 и 90. И так во всем. Не надо навязывать.

А по поводу заработать… ну лично мой пример, я стала коо в мае 2017. За эти полгода я сделала коо маму и мужа, вместе мы получали зп. Этими деньгами я оплачивала часть ремонта в квартире, да, это были 5-6 тыс, но и они бы ниоткуда не взялись, так как в декрете после 1,5 лет поступлений 50 р( ну а avon оплачивал нам доставку стройматериалов.

Иногда хочется бросить всё к чертям, но пока не выйду на работу, а многие мамы и не выходят, дорастая в авон до хороших % с продаж группы (это потом, после бонусов, наверняка показывали вам таблицу роста и развития), мне неоткуда взять даже обычных 2000. Поэтому я продолжаю работать. Искать, развивать. Находить фишки, подходы.

Надеюсь, я вас не утомила)

Многие Координаторы предпринимают попытки заниматься привлечением посредством рекламы и продаж по почте. Опытные Координаторы советуют новичкам избавиться от подобных глупостей. Чтобы использовать эти средства должным образом, вы должны истратить много денег.

Они могут стать психологической опорой для Представителей, боящихся продаж лицом к лицу. Бурная деятельность в этом направлении дает Представителям ощущение, что они что-то делают. Но они, вероятно, получили бы намного лучшие результаты, используя телефон и теплый список.

Однако Координаторам должно быть известно, что эти методы существуют. И продвигающаяся технология приближает тот день, когда подобные методы привлечения станут доступными даже для среднего Лидера.
Реклама — долгосрочное обязательство

Печать — любимая среда рекламодателей. Рубрики с объявлениями о новых возможностях в бизнесе можно найти в ежедневных и еженедельных газетах журналах и бесплатных брошюрах для покупателей. Радио телевидение используется менее часто, хотя распространение кабельного телевидения поощряет все большее число компаний использовать прямое коммерческое вещание.

Наиболее опытные Координаторы соглашаются, что одноразовые объявления являются тратой времени. Чтобы достичь реальных результатов, вы должны рекламировать регулярно и длительный период. Это позволяет воспользоваться преимуществом специальных оптовых тарифов издания, в котором вы помещаете ваши объявления, делая их рентабельней. Это также формирует доверие людей к вашей рекламе. Многие потенциальные кандидаты не будут отвечать на ваши первые две или три публикации. Но через некоторое время они начнут думать об этой компании, как установившемся «учреждении” и начнут проявлять к вам больше любопытства и доверия.

Ваше идеальное объявление
Что в нем должно быть? Дистрибьютор Джерри Рубин говорит: «Пишите объявление, которое могло бы тронуть вас самих. Попытайтесь придумать одно предложение, на которое вы откликнулись бы сами. Это и есть ваше объявление”.
Нет никаких жестких и установленных правил для написания текста объявления, за исключением того, что вы не должны давать ложную рекламу. Это не только неэтично, но и вредно.

Давайте представим, что вы даете объявление подобно приведенному ниже, взятому из книги Большого Эла «Как создать взрыв пополнения?”

Вариант 1
ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩЬ
Заработайте $300-500 в месяц при частичной занятости. Бесплатное обучение. Неограниченные возможности для лидеров.
Тел: 999-9999.

Согласно Большому Элу, проблема с этим объявлением состоит в том, что оно как бы заранее обещает оплачиваемую работу. А если вы обещаете людям работу, они будут ожидать, что вы ее предоставите. Кандидаты, откликаясь на ваш призыв, могут почувствовать, что их дурачат, когда им вместо работы предлагают вложить их собственные время и деньги в деловое предприятие.

Большой Эл предлагает другой вариант:

Вариант 2
ДЕЛОВАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ
Откройте свой собственный бизнес с частичной занятостью. Большая компания приглашает представителей на работу с частичной занятостью. Стартового капитала не нужно.

Почтовая рассылка — только для экспертов
Первое правило привлечения по почте… — не делайте этого! Как указывает Большой Эл, почтовые отправления — дорогая, непроизводительная работа, отнимающая много времени. Вы должны заплатить маклеру до $50 за список в тысячу имен. Добавьте стоимость экспресс доставки, стоимость почтовых марок, конвертов, оплату обратной пересылки конвертов. Отправка по почте только 50.000 отправлений может обойтись вам более чем в $20.000.

Кроме того, нет никакой гарантии, что вы действительно получите двухпроцентный отклик от вашей почтовой отправки, который предсказывают профессионалы по почтовым продажам.

«Не существует никакого среднего процента откликов на ваши почтовые рассылки, — говорит Большой Эл, — потому что не существует никакой средней почтовой рассылки”.
Продажа по почте — для экспертов. Они имеют деньги, консультантов по спискам, первоклассных специалистов по рекламе и дизайнеров по графике, которые выполняют всю работу.

И если они затрачивают по $20.000 на почтовые расходы — для них это не катастрофа, они продолжают работать.
Пока не наступило ваше время, лучше проводить встречи «два плюс один”.

Возможности высоких технологий

Чтобы чрезмерно вас не расстраивать, я скажу, что использование всевозможных дополнительных средств привлечения имеет будущее в Сетевом маркетинге.
Ключом к нему будут новые высоко технологические средства. Поскольку компьютеры становятся более дешевыми и более простыми в пользовании, продажа по электронной почте и другие формы высоких технологий в привлечении будут становиться более доступными для средних представителей.

В ближайшем будущем все большее число Координаторов будет работать посредством рекламы, в которой будут даваться прямые бесплатные телефонные номера, оборудованные голосовой почтой. Респонденты будут получать персонально адресованные письма, отпечатанные на компьютере. Прямые почтовые отправления также укажут номера голосовой почты и адреса электронной почты, которые уже доказали свою эффективность при постоянно растущих тарифах на услуги связи.
Но это оборудование находится, главным образом, в руках поклонников персональных компьютеров и стоит несколько тысяч долларов вместе с необходимыми аппаратными средствами и программным обеспечением. И работа на компьютере отнимет много вашего драгоценного времени, которое лучше использовать для телефонных звонков. В настоящее время средний Координатор должен постоянно работать с телефоном и своим теплым списком.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *