Работа магнит отзывы

Работа в магазине Магнит у меня не первая из подобных, так как приходилось менять места из-за различных неудобств. В первую очередь хочу сказать, что никогда не расценивала работу в продовольственных магазинах, как основную деятельность на всю жизнь. Это только подработка.
А теперь по делу:
Многих интересует зарплата — если по началу она могла составлять даже 18 тысяч рублей, то потом при смене начальстве опустилась до 14-15 тысяч. Если не получите штраф, а это редкость.
Почему редкость? В магазине нет камер, поэтому воровства много и уверена, что не только от покупателей. Как работают охранники наверняка знаете — приходят сонные, лишь бы день отстоять. За всех, конечно, не говорю, есть и добросовестные.
Рабочий день после смены руководства увеличили до 13 часов и НЕ подняли зарплату!
Периодически проходят проверки на прочность путем посыла взрослых на вид подростков (им дашь лет 30) на кассу со спиртными напитками. В итоге — штраф больше, чем сама зарплата. Называется, подставы, а деньги уходят и в руки руководства сети. После этих событий я просто уволилась.
Контингент: кошмар, через двоих одни пьяницы. Кому водку, кому пиво. Хотя бы после 21 часа можно было отдохнуть. Но все зависит еще от района. У меня был период, когда я не могла работать полную рабочую неделю и меня просто вызывали на точку, оплачивая день. И вот в такие периоды узнаешь, где работать проще.
Что нравилось: без проблем отпускали на больничный, можно было легко договориться с девочками о подмене. о могли и внезапно вызвать на работу с утра. Если могла, то всегда выходила.
И да, если захотите работать в Магните, то готовьтесь к тому, что будете работать и за кассира, и за продавца. А бывало, что полдня бегаешь одна!
В целом, не советую. Поберегите нервы и здоровье.

Розничная торговая сеть «Магнит», которая принадлежит компании ЗАО «Тандер», на сегодняшний момент является одним из крупнейших работодателей в России. Всего в ее штате насчитывается порядка 280 тысяч человек – это самый большой показатель среди продуктовых ритейлеров. Магазины этой сети есть практически везде, от Брянска до Красноярска, причем не только в крупных городах, но и в небольших поселках (по официальным данным сеть охватывает свыше 2800 населенных пунктов). Понятно, что при таком количестве магазинов в этой сети всегда есть вакансии, и в целом многие хотели бы устроиться туда на работу. Но насколько выгодно работать в «Магните»? Почему эта сеть так же сталкивается с серьезной текучестью кадров, как и другие супермаркеты?

Особенности устройства сети «Магнит»

Для начала надо разобраться, как устроена эта торговая сеть. Всего она насчитывает более 16 тысяч магазинов на всей территории России, и туда требуются продавцы, уборщицы, товароведы, сотрудники административных отделов и т.д. Кроме того, «Магнит» это более тридцати распределительных центров, а также автопарк, в котором насчитывается несколько тысяч автомобилей, так что туда также требуются сотрудники – водители, экспедиторы и т.д.

Потребность в кадрах и уровень зарплаты во многом определяются тем регионом, в котором находится конкретный магазин. Кроме того, следует помнить, что в саму сеть входят розничные точки разного типа. Например:

Магнит «у дома”

Формат «у дома», то есть магазины небольшой площади, расположенные в обычных жилых микрорайонах и предлагающие покупателям стандартный ассортимент продуктов питания.

Магнит Семейный

«Магнит Семейный» – это уже достаточно большие супермаркеты площадью до 1500 кв.м, которые находятся неподалеку от зданий бизнес-центров или расположены непосредственно в торговых центрах. Они отличаются более широким ассортиментом, в который входят и готовые блюда из фирменной кулинарии, и различные хозяйственные товары.

Магнит Семейный +

«Магнит Семейный +» – это гипермаркеты, их площадь может составлять до 3 тысяч кв.м. Они предлагают широчайший ассортимент товаров, здесь регулярно проводятся различные акции, имеется собственное производство под корпоративной торговой маркой.

Магнит Косметик

«Магнит Косметик» – это магазины, которые специализируются в основном на средствах гигиены и косметики, а также на бытовой химии.

Понятно, что работу в супермаркете найти проще, чем в магазине формата «у дома». Так, в супермаркетах и гипермаркетах могут понадобиться не только продавцы, но и слесари, электрики, разнорабочие, а при наличии собственного производства – кондитеры, повара, фасовщики и т.д.

Что требуется от сотрудников?

В торговой сети «Магнит» есть свои правила, хотя там обязаны строго придерживаться трудового законодательства. Например, рабочий день продавца должен начинаться с 9 утра, но часто бывает так, что персоналу приходится приходить за 2 часа до открытия магазина, а в период ревизии рабочий день и вовсе может начинаться в 5-6 утра. В то же время руководящие работники могут появляться на работе только к 10 часам утра.

В сети «Магнит» есть несколько категорий персонала, для каждого имеются утвержденные должностные инструкции и график работы:

  • Начальное звено сотрудников – это, например, упаковщики, грузчики, водители, а в гипермаркетах с собственным производством – операторы на производственной линии,
  • Среднее звено – продавцы, товароведы, менеджеры по продажам, агрономы и т.д.,
  • Высшее звено – весь административный персонал, директора конкретных магазинов, региональные менеджеры.

К сожалению, часто бывает так, что в некоторых не слишком больших торговых точках четкого разделения обязанностей нет, и продавцам приходится брать на себя работу упаковщиков, фасовщиков, товароведов и т.д. Категорию можно повысить, для этого регулярно проводятся внутренние аттестации.

От чего зависит зарплата?

При расчете заработной платы учитывается сразу несколько факторов. Это регион, в котором находится конкретная торговая точка, величина товарооборота, среднее количество посетителей. Также следует познакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, чтобы знать, на что сотрудник имеет право. Например, переработки сверх графика должны оплачиваться, причем по увеличенному тарифу. В некоторых магазинах из зарплаты могут вычитать суммы штрафов, например, за опоздание, а иногда и за неподобающий внешний вид.

К сожалению, на практике переработки оплачиваются не так часто, как того требует текущее законодательство, поскольку в этой сети вся работа построена на том, что продавцы вынуждены выходить на работу на несколько часов раньше и заканчивать позже. Но сам факт переработки еще нужно доказать документально, а это не всегда получается. Также из зарплаты вычитается сумма недостачи. В некоторых торговых точках персонал из своей зарплаты покрывает стоимость просроченной продукции.

Помимо зарплаты, у сотрудников «Магнита» есть определенные преимущества. Например, для некоторых специальностей сеть берет на себя расходы по профессиональному обучению. Кроме того, сотрудники могут при желании принимать участие в корпоративной пенсионной программе. Наконец, стоит отметить наличие льготных путевок и неплохой соцпакет.

Рекламные буклеты

Сколько получают работники в сети «Магнит» в зависимости от занимаемой должности

Сказать, сколько конкретно получает работник той или иной специальности в «Магните» довольно сложно, поскольку здесь на многих должностях уровень доходов определяется в индивидуальном порядке, то есть для каждого конкретного специалиста отдельно. Например, средняя зарплата бухгалтера может составлять 17-20 тысяч рублей, а вот менеджер может получать до 115-117 тысяч рублей.

Вообще считается, что специалисты среднего звена получают 20-25 тысяч рублей. Однако известно, что зарплата состоит из ставки и премии. И, например, ставка товароведа составляет 7-10 тысяч рублей, а все остальное это премия, которая зависит от финансовых показателей магазина, но в итоге она доходит до 30 тысяч рублей. Столько же получает кассир.

Ежемесячный доход старшего продавца может составлять 25-27 тысяч рублей. При этом работники низшего звена могут зарабатывать больше, чем работники среднего. Например, зарплата водителя варьируется в пределах 30-60 тысяч рублей. В то же время зарплата грузчиков обычно составляет 24-28 тысяч рублей. А уборщицы зарабатывает менее 17 тысяч рублей. Но это средние цифры по стране, а в конкретных регионах дела могут обстоять совсем иначе.

Реальные вакансии

Сколько получают в Москве и регионах?

В столице зарплаты по традиции выше, чем в регионах. В частности, в Москве рядовой консультант получает 40 тысяч рублей, зарплата товароведа составляет 50 тысяч рублей, директор магазина получает от 70 тысяч рублей. К слову, доход водителей, работающих в московской сети «Магнит», может приближаться к зарплате сотрудников высшего звена – 65-70 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты в Санкт-Петербурге ниже, чем в столице, но в целом выше, чем в большинстве регионов. Например, продавец-консультант получает 35 тысяч рублей, товаровед – 45-46 тысяч рублей и т.д. Зарплата охранника составляет 25-35 тысяч рублей. Временный персонал с почасовой оплатой получает 120-140 рублей в час. Директор магазина в Северной столице может рассчитывать на зарплату от 65 тысяч рублей.

В других городах зарплаты ниже. Например, в Волгограде и еще нескольких крупных городах продавцы получают 21-25 тысяч рублей. В Самаре и Уфе зарплата товароведа составляет 30 тысяч рублей, но есть города с более низким уровнем дохода. В некоторых регионах даже директор магазина может получать всего 40-45 тысяч рублей.

Видео отзывов водителей и работников

Отзывы сотрудников Магнита

  • №1. До декрета работала товароведом в «Магните». Зарплата меня устраивала, получалось около 30 тысяч рублей в месяц. И коллектив нравился, дружный. Конечно, случалось так, что приходилось выполнять не только свою, но и чужую работу, особенно когда какая-то акция в магазине проходит, или инвентаризация, или ждут ревизию. Тем более что в такие моменты еще добавляется много бумажной работы. Тогда, понятно, проводишь в магазине по 12 часов. Но работа мне нравилась. Чем еще хороша сеть «Магнит» – можно научиться многим вещам, которые пригодятся, если и дальше собираешься работать в торговле. Ну и еще надо понимать, что эта сеть изначально только для тех, кто готов посвящать работе большую часть своей жизни. Чем больше ты будешь работать, чем больше покажешь себя с лучшей стороны, тем выше шансы на повышение.
  • №2. Работаю в сети «Магнит» старшим продавцом. Зарплата составляет в среднем 27-30 тысяч рублей. Понятно, что каждый месяц она разная. Хотя как таковых штрафов у нас нет (это называется депремированием), вычеты все же идут. Иногда это не зависит даже от продавца. Просто покупатели могут выносить товар или портить его, и это будет вычитаться из зарплаты всех сотрудников, работающих на этой точке, потому что они, получается, не проконтролировали. Но в целом условия работы нормальные, в любой торговой сети за такие вещи штрафуют. Переработки есть, но не катастрофические, по крайней мере, мне не приходится трудиться в выходной день. А здесь все-таки есть свои преимущества – например, хороший социальный пакет, оплачиваемый отпуск, больничный, да и коллектив у нас хороший подобрался, дружный.

Хочу ко всем «реальным» отзывам магазина «Магнит» добавить, что издевательство, рабство и отвратительное отношение начальства это не предел, они еще и запугивают, не дают спокойно уволится ,тянут с подписью заявления, рвут его, говорят свои даты, когда им удобно. Пугают тем что якобы не дадут человеку в дальнейшем устроится куда либо. Это просто полный УЖАС!!! Хочется реально прекратить этот бардак. Работает родственница, похудела там за 1,5 месяца на 10 кг.(43 кг.)Как идти на обед, так ее не пускают, 5 минуток вообще для нее нет. Телефоны сотовые начальство отбирает в начале дня и отдает после работы. Устраивалась работать 2/2, а работает 3/1. постоянно вызывают на работу в выходные, да еще и на 2 часа раньше начала рабочего дня. Хочется сказать всем кто хочет устраиваться в магнит сказать — даже не думайте, после него все и всех будете ненавидеть, тех кто работает — БЕГИТЕ, а тем кто пишет «прекрасные» отзывы — ЛЕЖИТЕ ДАЛЬШЕ ЖОПЫ. Берегите себя и близких.

Пишите нам на info@antijob.net Пишите нам на info@antijob.net Нам очень важна ваша поддержка

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *