Как стать специалистом

Чтобы стать профессионалом своего дела, научитесь замечать детали и мыслить шире. Постоянно развивайтесь и совершенствуйте свои навыки. И непременно общайтесь с коллегами и перенимайте опыт.

Инструкция

1

Чтобы стать профессионалом своего дела, нужно заниматься тем, что вам действительно интересно. В этом случае вы непременно будете с удовольствием погружаться в процесс деятельности, искать пути решения проблем, осваивать новые навыки и совершенствовать свою технику.

Если же то, чем вы занимаетесь, вам совершенно не интересно, то достичь успеха в этом деле вряд ли получится.

2

Учитесь мыслить широко и комплексно, но при этом замечать все детали. Любое задание, данное вам, нужно осмыслить и разложить на части. Если вы научитесь видеть не только суть проблемы, но и возможные пути ее решения, то поймете, что это позволит найти более легкий и короткий путь. Всегда оценивайте все возможные риски, анализируйте каждый способ решения проблемы и его особенности, мыслите логически. Но при этом важно не упускать детали, так как именно они порой играют важную роль.

3

Чтобы быть профессионалом в своем деле, постоянно развивайтесь и совершенствуйтесь. Способы, техники и методы решения проблем постоянно меняются. Поэтому изучайте специализированную литературу, посещайте семинары, запишитесь на курсы повышения квалификации. Совершенствуйте свои навыки и адаптируйте умения к тем или иным изменениям, затрагивающим сферу вашей деятельности.

4

Всегда доводите дело до конца. Даже если это практически невозможно, делайте все, чтобы добиться результата. Если вы остановитесь на полпути, то не сможете вникнуть в суть проблемы и найти лучший путь ее решения. Трудности не должны вас пугать, они лишь совершенствуют ваши навыки. Не бойтесь и ошибок, на них учатся даже профессионалы.

5

Чтобы быть успешным в своем деле, взаимодействуйте с коллегами. Наблюдайте за их деятельностью, общайтесь с ними, обсуждайте актуальные проблемы, делитесь опытом. Во-первых, совместное обсуждение проблемы помогает выявить все важные аспекты и детали, а также найти несколько путей решения. Во-вторых, данные более опытными коллегами советы могут быть очень полезными и дельными. В-третьих, вам будет проще выявить свои ошибки и недочеты.

6

Оптимизируйте свою деятельности и старайтесь избегать рутины. Например, вместо того, чтобы считать затраты вручную, используйте компьютерную программу. Сэкономленное время потратьте на изучение и освоение другой программы, которая позволит вам выполнять быстрее другие рутинные действия.

Прислал: Фомина Анастасия . 2017-09-18 14:59:35

главная >> книги по успеху и богатству >> Достижение цели (Трейси Брайан) >> Станьте специалистом в своей области

Содержание

Станьте специалистом в своей области

Неординарный человек — это обычный человек, мечтающий об успехе в конкретных областях.
МЕЛВИН ПАУЭРС

Вашей целью должен стать девиз: «Будь всем, чем ты можешь стать». Рынок отлично платит за отличное выполнение. За среднее исполнение — средняя оплата, а плохая работа награждается лишь разочарованием и расстройством.

В условиях нашей экономической системы доход определяется тремя факторами: во-первых, тем, что ты делаешь, во-вторых, как хорошо ты это делаешь, ну а в-третьих, тем, насколько ты незаменим.

Главное достоинство успешных людей заключается в том, что на определенном этапе своей карьеры они решают «Посвятить себя высокому качеству». Они принимают решение стать лучшими во всем, что делают; заплатить любую цену, пойти на любые жертвы и потратить столько времени, сколько нужно, чтобы достичь в своей профессии самых вершин. И в результате подобных решений эти люди уходят далеко вперед, намного отрываясь от обычных, средних исполнителей, и поднимаются наверх, в ту категорию, где зарабатывают в три, четыре, пять или десять раз больше, чем их коллеги.

«Правило 80:20»

В начале моей карьеры в качестве торгового агента кто-то рассказал мне о «правиле 80:20» применительно к торговле. Оказалось, что 20% торговых агентов обеспечивают 80% прибыли. Это означает также, что 80% торговых агентов обеспечивают лишь 20% прибыли и вынуждены делить их между собой. В тот момент, много лет назад, я решил, что гораздо охотнее предпочту оказаться среди тех 20%, чем среди остальных 80%. Это решение навсегда изменило мою жизнь.

Детство мое было трудным, в школе я учился довольно посредственно, поэтому и вырос с низкой самооценкой и неуверенным в себе Мне никогда даже в голову не приходило, что я могу хоть в чем-то добиться успеха. Если мне что-то и удавалось, то эхо расценивалось мною как случайное стечение обстоятельств. Годами я относился к себе как к весьма среднему работнику и никудышному специалисту.

Случайное озарение

Затем в один прекрасный момент меня озарило. Я вдруг понял, что те, кто сейчас процветает, когда-то тоже начинали с нуля. И что самое важное, я осознал: то, что по плечу другим, по плечу и мне. Это верно практически для всех.

Никто не умнее вас и не лучше вас, просто некоторые в чем-то разбираются лучше. Кроме того, любые деловые качества можно приобрести и любым навыкам обучиться. Достигшие больших успехов в бизнесе просто раньше освоили необходимые навыки вкупе с иными умениями. Если вы отстаете от остальных, это означает всего лишь, что вы эти навыки еще не освоили!

Железное правило самосовершенствования

Вот какую истину я еще открыл для себя: «Вы можете приобрести любые знания, необходимые вам для достижения любой поставленной цели». Ваши возможности не ограничены, за исключением тех рамок, которыми вы сами огораживаете свое воображение и разум. Если вы решаете добиться безупречного выполнения работы, ничто и никто на свете, кроме вас самих, не сможет остановить ваше продвижение вперед.

Будет ли это легко? Конечно, нет! В этой книге я не использую слово «легко». Все стоящее в этой жизни требует времени и упорного тяжелого труда. Но если очень сильно чего-то захотеть и не испугаться трудной работы, все становится возможным. И поверьте, оно стоит того, стоит каждой минуты затраченных усилий!

Лес Браун, мотивационный оратор, говорит: «Чтобы достичь того, чего вы никогда ранее не достигали, вы обязаны стать тем, кем вы никогда ранее не были».

А Вольфганг Гете, немецкий философ, писал: «Чтобы получить больше, вы, прежде всего, должны стать кем-то большим».

Как только вы решаете стать ведущим специалистом в своей области, единственный вопрос, который вам позволительно себе задавать: «Каким образом мне этого достигнуть?» Сам факт, что сотни тысячи, даже миллионы людей смогли пробиться к успеху и богатству из лохмотьев и бедности, наглядно свидетельствует о том, что и вы на это способны. Возможно, многие из этих людей, если не все, даже не обладали вашими качествами и способностями. К мастерству высокого класса и успеху ведут не столько природные таланты, сколько упорный труд и преданность делу.

Необходимо ли для успеха образование?

При анализе списка 400 самых богатых людей Америки, который публикуется журналом «Форбс», оказалось, что из тех, кто попал в список «Форбс 400», каждый, не окончивший школу в среднем стоил на 333 000 000 долларов больше, чем те, кто закончил колледж или университет.

Я упомянул об этом исследовании вот почему: многие люди полагают, что если они не получают высокие оценки в школе, то и в жизни успеха им никогда не видать. Нет ничего более абсурдного. Многие из наиболее преуспевающих мужчин и женщин не только в Америке, но и во всем мире, в школе учились довольно слабо.

Помните вопрос: «Как вы станете есть слона»? И ответ: «По кусочку за раз». Только так можно стать настоящим, высококлассным профессионалом. Вы поднимаетесь к вершине постепенно, шаг за шагом, обретая одно новое умение за другим.

Ценные или бесполезные активы

Сегодня знания и умения устаревают быстрее, чем когда бы то ни было. Я уже упоминал, что ваша «способность зарабатывать деньги» может оказаться как поднимающимся в цене активом, так и обесценивающимся, в зависимости от того, совершенствуете ли вы свои умения или довольствуетесь устаревшим. Тот или иной выбор вам приходится делать каждый день.

Но хочу вас обрадовать: когда вы начнете активно совершенствовать свои знания и умения, у вас возникнет чувство, будто вы один по-настоящему бежите. Вскоре вы вырветесь в авангард, на лидирующую позицию, а ваши соперники будут метаться из стороны в сторону, пытаясь удержаться на имеющейся работе. Их не посещала идея о приверженности качеству и истинному профессионализму. Зато вас она посетила.

Определите, какие знания вам потребуются

Свой путь к совершенству вы должны начать с вопроса: «Какие дополнительные навыки, знания и умения нужны мне, чтобы надолго занять ведущее положение в своей области?»

Мысленно перенеситесь на три-пять лет вперед и представьте, что вы один из самых высокооплачиваемых специалистов. Что случилось за это время? Что вам придется сделать, освоить, выучить, чтобы добраться до вершины? Какие умения вам необходимо будет приобрести, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела?

Как не ошибиться со сменой профессии

Когда-то у меня был друг — юрист в небольшой фирме Его отец также был юристом, поэтому мой друг и выбрал юриспруденцию, поступив в университет. Он начал заниматься юрисдикцией, но вскоре понял, что к юридической практике душа у него не лежит, и занялся бизнесом.

В это время ему исполнилось 26 лет. В попытках противостоять значительным трудностям молодой человек полностью сосредоточился на идее поступить в Гарвард для участия в одной из бизнес-программ. Учеба заняла у него два года. Еще два года потребовалось на то, чтобы окончить необходимые курсы и получить долгожданный гарвардский диплом МВА.

Вернувшись в родной город, он активно занялся поисками работы и в конце концов устроился менеджером начального звена в быстро растущую авиакомпанию.

Смена рода деятельности оказалась просто идеальной. Через десять лет мой друг возглавлял авиакомпанию и зарабатывал в десять раз больше, чем все его однокурсники, одновременно с ним окончившие университет. Ему удалось стать самым молодым и уважаемым руководителем в стране.

Многократная смена мест работы — это вполне естественно

Подсчитано, что начинающий сегодня свою карьеру человек сменит, по крайней мере, 14 различных мест работы и должностей, на которых он продержится от двух лет и более, а также четыре или пять профессий в самых разнообразных сферах деятельности. Почти 40 000 000 американцев будут «бродячими работниками», то есть будут переходить с одной работы на другую, ни на одной не задерживаясь подолгу.

Перемены в вашей карьере по мере повышения уровня профессионализма неизбежны. Вы должны постоянно держать ухо востро и развивать те качества, которые понадобятся вам, чтобы заработать столько денег, сколько вы хотите

Определите области основных результатов

Как я уже упоминал ранее, любая работа состоит из 5 — 7 основных участков результатов. В торговле, к примеру, эти семь ключевых участков включают планирование, установление контакта, определение потребностей, представление решений, преодоление препятствий, завершение сделок, повторные контакты с бывшими клиентами.

Если вы заняты в торговле, оцените себя в каждой области по шкале от одного до десяти баллов. Вам нужно набрать, по крайней мере, по семь баллов в каждой области, чтобы занять место в топ-двадцатке лучших специалистов.

Покончив с самостоятельной оценкой, покажите этот список своему начальнику, а еще лучше — одному из клиентов, и попросите их также вас оценить. Возможно, эта оценка на многое раскроет вам глаза. Зачастую мы слишком высокого о себе мнения.

Каковы бы ни были ваши оценки, выберите свое наиболее слабое умение и начинайте работу над его развитием. Работайте до тех пор, пока оно не превзойдет все остальные. Самое слабое умение ставит планку вашему доходу и обусловливает, как быстро вы продвигаетесь по служебной лестнице.

Найти верный путь

Вот вопрос, который вам необходимо задавать себе на протяжении всей карьеры: «Какое доведенное до совершенства умение оказало бы на мою карьеру наиболее сильное влияние?» Этот вопрос должен стать вашей точкой фокуса, как в личном, так и в профессиональном развитии. Ответ на него очень важен для достижения мастерства в своей профессии.

Постоянно спрашивайте себя: «Какое одно умение, доведенное до совершенства, оказало бы на мою карьеру и мой доход наиболее положительное влияние?» Если уж вы никак не можете ответить на этот вопрос, спросите своего босса или коллег по работе. Попросите помощи у подчиненных, у супруга или супруги, у друзей и знакомых. Крайне важно найти правильный ответ, а затем бросить все силы на улучшение качества работы в этой области.

Это ваша цель. Запишите ее, составьте план, поставьте сроки, и каждый день непрерывно работайте над ним.

Как только вы добьетесь превосходства в самой слабом звене снова, задайте этот вопрос. И продолжайте развивать то умение, которое вы обнаружили.

Самые высокооплачиваемые люди набирают по восемь, девять и десять баллов в каждом ключевом участке работы. Подобный результат должен стать и вашей целью.

Если вы заняты в управлении, ваш успех обусловлен следующими семью вещами: 1) планирование; 2) организация; 3) кадровое обеспечение; 4) распределение обязанностей; 5) контроль; 6) оценка; 7) составление отчетов.

Все лучшие менеджеры чувствуют себя как рыба в воде в этих областях. У слабых же менеджеров существуют проблемы в одной или нескольких областях. Недостатки в одной из них могут привести к весьма серьезным последствиям для успеха. Например, если вы прекрасно управляетесь со всем, кроме распределения обязанностей, это неумение будет постоянно тормозить вас.

Мне довелось работать с менеджерами, настолько безграмотно распределяющими обязанности, что они не могли толком ничего закончить. В итоге их увольняли из-за урона, который они наносили компании.

Оцените себя по десятибалльной шкале в каждом из семи пунктов. Попросите окружающих оценить вас. Будьте честны с собой и добивайтесь от собеседника правды, а не дипломатичного ответа.

Анализ на 360 градусов

Один из известных методов менеджмента носит название «анализа на 360 градусов». При таком типе анализа нескольких людей, работающих с одним менеджером, просят заполнить анкеты. Анкеты заполняются анонимно и передаются независимому консультанту, анализирующему ответы. Результаты анализа передаются менеджеру, и тот может узнать, как его воспринимают остальные. Для многих это становится настоящим потрясением.

К примеру, менеджер полагает: «Я принимаю осторожные и продуманные решения». Но его сотрудники утверждают: «Когда дело доходит до принятия решений, он нерешителен и мнителен».

По результатам недавних опросов менеджеров, 75% определили себя как входящих в 25% лидирующих специалистов по Уровню эффективности. Нам свойственна естественная тенденция завышать собственную оценку независимо от реальной характеристики. Именно поэтому человеку исключительно полезно взглянуть на себя глазами других.

Поставьте личностное развитие своей целью

Как только вы определили ключевую сферу, над которой вам следует тщательно поработать, поставьте это целью, составьте план, выберите критерии оценки и определитесь со сроками. Теперь приступайте к ежедневной работе по самосовершенствованию в этой сфере. Через неделю, месяц или год вы, оглянувшись назад, увидите, что достигли в ней небывалых высот. Вы станете настоящим специалистом.

Принимайте себя таким как есть

Одна из наиболее популярных современных книг называется «Сначала найдите свои сильные стороны!» Эта книга является продолжением предыдущего бестселлера «Сначала откажитесь от правил!» Общий вывод обеих книг гласит: «Люди не меняются».

Вы рождаетесь с набором тех или иных умений, способностей, сильных и слабых сторон, качеств и талантов. Они начинают проявляться в раннем детстве и окончательно оформляются годам к двадцати, не подвергаясь практически никаким изменениям в течение жизни. Одна из основных задач — определиться, в чем ваша сила, в какой сфере вы можете проявить свои таланты, а затем полностью сосредоточиться на совершенствовании в данной сфере.

Мзри Бейкер Фоллет, менеджмент-консультант 20-х годов прошлого века, писала: «Лучший способ управлять лошадью — это вести ее в том направлении, куда она сама идет». Оптимальный способ развития своей личности — развивать то направление, в котором развиваются ваши естественные склонности и интересы. Джим Кэткарт, писатель и оратор, говорит: «Познайте свою природу». Этому важному совету вы должны следовать на протяжении всей карьеры.

Вы приходите в мир наделенными уникальными талантами и способностями, отличающими вас от остальных людей. Наверняка, в жизни вам приходилось работать в сферах, где ваши уникальные таланты и способности позволяли вам достичь многого и получать громадное удовлетворение от работы. Одной из основных ваших задач должно стать выявление одной-двух сфер, в которых вы умеете работать на более высоком уровне, которые приносят вам большее наслаждение, чем все остальное, а затем сконцентрироваться на достижении исключительного мастерства в этих сферах.

Развивайте свои таланты

Баскетболист Майкл Джордан как-то сказал: «Талант есть у всех, но способность требует упорного труда». Поэт Лонгфелло писал: «Величайшая трагедия обычного человека состоит в том, что он отправляется в могилу, так и не выпустив наружу таящуюся в нем музыку».

Вы могли годами стараться изо всех сил на работе, для которой были непригодны, а затем вдруг найти свое призвание и за несколько лет уйти так далеко вперед, как вам не удавалось за все двадцать предыдущих лет.

Наполеон Хилл однажды заметил, что в Америке ключ к успеху заключается в том, чтобы «понять, что вам действительно нравится делать, а потом найти возможность хорошо жить, занимаясь этим делом».

Многие миллионеры, начавшие с нуля, заявляют: «Я не проработал в жизни ни дня». Они просто нашли дело, приносящее им удовольствие, и отдали ему себя целиком.

Как определить свои уникальные таланты

Есть восемь способов определения своих уникальных талантов и призвания. Предлагаю ознакомиться с ними:

Во-первых, вы всегда будете среди лучших, с удовольствием делая то, что вам нравится делать. Если бы вы могли себе позволить, то занимались бы этим бесплатно, как хобби. Такой труд раскрывает в вас все самое лучшее, принося вам истинное наслаждение.

Во-вторых, вы делаете это хорошо. Кажется, будто вы специально созданы для такой работы.

В-третьих, благодаря именно этому таланту вы достигли успеха и счастья. С раннего детства вам нравилось это делать, вы получали высокие оценки и похвалы от окружающих.

В-четвертых, вам это легко дается, и обучиться этому было так просто, что вы уже давно забыли, как и когда это случилось. Просто в один прекрасный день обнаружили, что можете свободно и хорошо это делать

В-пятых, это занятие поглощает все ваше внимание. Вы уходите с головой в работу. Вам нравится думать об этом, говорить об этом, читать и узнавать что-то новое. Вас тянет к этому, как мотылька к огню.

В-шестых, вам доставляет удовольствие совершенствоваться в этом, постоянно узнавать нечто новое и интересное.

В-седьмых, вы посвящаете этому все свое время, можете днем и ночью заниматься любимым делом без сна и пищи, потому что отключаетесь от происходящего и ничего не замечаете вокруг.

В-восьмых, вы искренне восхищаетесь и уважаете тех людей, которые достигли больших высот в том, для чего созданы вы. Вы хотите быть такими, как они, и быть лучше их. Вы стремитесь превзойти их. Если все вышеописанное можно отнести к тому, чем вы занимаетесь, или к тому, чем занимались в прошлом, оно укажет вам на то, для чего вы пришли в этот мир, на ваше «истинное призвание».

Вы рождены, чтобы быть первым

Ваши таланты врожденные, и их легко развить Они запрограммированы в вашем подсознании. Для их реализации вы пришли в этот мир. Ваша задача — обнаружить эти естественные таланты и склонности и развивать их в течение всей жизни.

Многие умения взаимодополняют друг друга. Это значит, что вам необходимо довести одно умение до такого уровня, чтобы использовать другие на еще более высоком. Иногда вам придется обучаться навыкам, не доставляющим вам особого удовольствия. но являющимся платой за возможность достичь мастерства в избранном деле.

Нехватка одного умения

Как правило, вам может не хватать всего лишь одного умения до увеличения производительности, продуктивности и дохода вдвое. Возможно, вам нужно лишь усовершенствовать это умение в одной области, чтобы все остальные использовать на более высоком уровне. Помните: все деловые навыки приобретаются, а не передается генетически. Если существует какой то деловой навык, благодаря которому вы раскроете свой потенциал, им можно овладеть с помощью практики.

Ловушка плохого качества

Довольно распространенное явление» если вы неуверенно чувствуете себя в той или иной сфере, то будете избегать работы в ней, то есть попадете в ловушку «приобретенной беспомощности». Вы станете утверждать: «Я плохо разбираюсь в этом деле» или «Тут я не могу похвастаться особыми талантами». Это всего лишь отговорки и оправдания. Если некое качество имеет для вас значение, вы им овладеете. Хуже, когда вы годами стоите на месте, потому что вам не хватает элементарной преданности делу и целеустремленности. Не позволяйте подобному случиться с вами.

Мастерство — это путешествие

Есть одно мудрое высказывание: «Все, сделанное хорошо, вначале может быть сделано плохо». Неудачные попытки, в конце концов, ведут к совершенству.

Когда вы беретесь за новое дело, вполне естественно, что с первой попытки у вас ничего не получится. Поначалу вы будете чувствовать себя неуверенным, робким, глупым и сбитым с толку. Но эту цену нужно заплатить за достижение мастерства и профессионализма. За успех нужно платить заранее, а эта цена и есть тяжелый труд овладения необходимым вам умением, чтобы подняться на самую вершину.

Один взмах волшебной палочки

Воспользуйтесь приемом «волшебная палочка». Представьте, что стоит вам взмахнуть ею — и вы обладаете умением, доведенным до совершенства. Что это будет за умение? Если бы вы могли пожелать любой талант или способность, что вы выбрали бы?

Ваш ответ чаще всего станет подсказкой для постановки новой цели применительно к талантам и способностям, которые вам предстоит развить.

Будьте готовы потратить год, два или три. чтобы достичь абсолютного мастерства в избранной сфере. Будьте готовы заплатить любую цену, принести любую жертву, чтобы стать лучшим, первым в своем деле.

Формула «три плюс один»

К овладению любым навыком можно применить формулу «три плюс один». Она проста, но безотказна. Во-первых, ежедневно читайте специальную литературу, хотя бы по 20 — 30 минут в день. Чем больше вы читаете, тем становитесь увереннее, что вам по плечу любое задание.

Во-вторых, слушайте в автомобиле образовательные аудиопрограммы. Современный водитель проводит в дороге от 500 до 1000 часов. Пусть время за рулем станет периодом для обучения. Слушая в машине образовательные программы вместо музыки, вы можете стать одним из самых высокообразованных специалистов.

В-третьих, посещайте всевозможные семинары по своей специальности. Многие люди кардинально изменили свою жизнь, посетив один двухдневный семинар. С тех пор они ушли в своем деле далеко вперед, намного обогнав коллег и конкурентов.

И последний фактор — применяйте все полученные знания при первой возможности. Услышали интересную идею — тут же воплотите ее в жизнь. Тот, кто, услышав одну идею, тут же реализует ее, гораздо ценнее, чем услышавший сотню идей, но не воплотивший ни одной.

Практика ведет к совершенству

Чем больше вы упражняетесь в необходимых навыках, тем быстрее обретаете уверенность в своей компетентности. Больше практики — больше уверенности. Больше практики — и вы быстрее преодолеете ощущение своей неквалифицированности в данной области и лучше в ней освоитесь.

Решите сегодня, прямо сейчас, занять место в первой десятке лучших специалистов. Выясните, кто они, сколько зарабатывают и что делают иначе, чем вы. Определите особые знания и умения, которыми они владеют, и научитесь им. Помните: все, что по силам другим, по силам и вам Никто не лучше вас и никто не умнее вас. Сам факт, что ведущие специалисты в вашей области раньше вообще занимались чем-то иным, уже говорит в пользу того, что их достижения реальны и для вас. Нужно лишь приложить определенные усилия. Нет ничего невозможного.

Станьте специалистом в своей области

  1. Примите сегодня решение занять место в десятке лидирующих специалистов вашей сферы. Пусть высокое качество работы станет вашим девизом до конца жизни.
  2. Определите ключевые моменты своей работы и вещи, которые вам необходимо делать «обязательно исключительно» хорошо, чтобы достичь успеха.
  3. Определите область работы, в которой вы чувствуете себя наименее уверенно, и поставьте себе целью достичь в ней мастерства.
  4. Выясните, какие дополнительные знания вам требуются, чтобы достичь самых вершин своей профессии, а затем разработайте план по их приобретению.
  5. Станьте «вечным студентом». Читайте, слушайте аудиопрограммы, посещайте курсы и семинары, но главное — применяйте все полученные знания на практике.


Трейси Брайан. 21 секрет успеха миллионеров | Достижение цели (Трейси Брайан) | Победа! (Трейси Брайан) | Постройте свое будущее (Трейси Брайан) | Привычки на миллионы долларов (Трейси Брайан) |

Примеры употребления слова спец в литературе.

Мы, люди Агавы, как вы говорите, спецы, при всей своей подлости, фальши, грязи, мы — жертвы, мы поступаем так, как диктуют нам существующие обстоятельства, а вы эти обстоятельства создаете, по крайней мере, даете им право на жизнь, а потом нас же и корите, что мы смеем.

Доктор Айболит, снайперы Леша и Виталик, прапорщики Булгак и Юрков, Токарев с Самедом, а также трое спецов по радиоэлектронным премудростям, самые засекреченные среди и без того секретного народа.

Ученого отправили в рейс, чтобы немного оморячить, — он ожидал утверждения на должность заведующего кафедрой химии в мореходный вуз, а вообще был узким спецом по анормальному льду, из которого, как предполагают, состоят облака на Венере.

Эта политика сдвинула за последние годы свой классовый стержень слева направо: от пролетариата — к мелкой буржуазии, от рабочего — к спецу, от рядового партийца — к аппаратчику, от батрака и бедняка — к кулаку, от шанхайского рабочего — к Чан Кайши, от китайского крестьянина — к буржуазному офицерству, от английского пролетария — к Перселю, Хиксу, генсоветчикам и т.

Работа моя сводилась к синхронному переводу переговоров военных спецов, время от времени прибывавших в Индию к своим здешним коллегам, уточнению неясностей в технической документации, секретарствованию у Николая Степановича в те периоды, когда он посещал Бангалор, а такое случалось ежемесячно, однако при всем разнообразии своих функций работал я, как водолаз, не более сорока минут в день, а иногда выдались целые недели, когда я был полностью предоставлен сам себе.

Источник: библиотека Максима Мошкова

А вообще это прекрасно, когда люди находят в себя силы извиниться. Это прекрасно, но очень немногие умеют это делать. И далеко не все умеют искреннее благодарить, находить слова для комплиментов, признаваться в своей неправоте или честно говорить, что не знают ответа на тот или иной вопрос.
Евгений Гришковец. Год ЖЖизни.

Обиды, разногласия, разочарования наполняют наше земное существование изо дня в день. Так устроена жизнь: идеальных людей нет, а сегодня, а XXI веке, тем более. Значит, вероятность оказаться в тисках непонимания очень легко. В таких условиях невозможно порой удержать себя в руках – легко срываясь, мы наносим удар тем, кого любим больше всего на свете: близким и родным. Как же восстановить расстроившиеся враз отношения? Очень просто: попросить прощения и дело с концом! А вот каким образом это сделать – читайте в сегодняшней статье.

Чтобы ответить на поставленный в заглавии материала вопрос, необходимо учитывать ситуацию, в которой произошло столкновение интересов, возникли разногласия и причину, по которой это всё случилось.

Если вы поссорились с близким человеком из-за сущего пустяка, и сама ссора не слишком сильна, включите свой актёрский талант: поверьте, в той степени, в которой последний вам потребуется, он есть у каждого. Заламывая руки, просите прощения со слезами на глазах – субъект с хорошим чувством юмора непременно прореагирует на ваше маленькое импровизированное театральное представление, как вам и нужно: прощение будет обеспечено, причем достаточно быстро. Но не стоит затевать подобный этюд при отсутствии у обиженного вами человека способности понимать такого рода шутки.

Он может подумать, будто вы иронизируете, и обидится ещё больше.

А теперь представьте, что стычка между вами и близким вам субъектом очень даже серьезная, и виновником снова являетесь вы. Что делать в данном случае, как здесь приносить свои извинения, будучи уверенной в их безотлагательном и стопроцентном признании? Существует несколько способов.

Первый: написать письмо, как вариант – электронное сообщение или смс человеку, ставшему жертвой вашего несправедливого отношения.

Письменная форма удобна тем, что при устном объяснении вы будете заметно волноваться, часть слов выветрится из головы, либо ваша речь станет звучать несколько фальшиво. В письме же можно излить душу, «озвучить» то, что в реале, при личном разговоре не смог бы сказать. Только после отправки послания через какое-то время неплохо бы удостовериться в его получении адресатом. И объяснение устное всё же устройте. Ведь клочок бумаги адресат может и уничтожить, даже не вникнув в смысл покаянного текста, и смс – стереть.

Второй способ и лёгкий, и одновременно трудный. Он заключается вы том, чтобы подойти к обиженному вами человеку и произнести коротенькое слово «прости», но от всей души, с покаянным видом. Придётся, конечно, выслушать в свой адрес много нелестных фраз, но вряд ли это будет несправедливо. Придётся признавать свои ошибки и пообещать, что такого больше не повторится. Более того, придётся выполнить требования обиженного вами субъекта: а как вы хотели?..

Третий способ: разговор, в ходе которого следует расставить точки над i. Никаких повышенных тонов, никакого продолжения спора и отстаивания собственной позиции. Беседа должна быть мирной, спокойной, направленной на исчерпание конфликта, разрешение проблемы. Но – это лишь в случае, если вы в самом деле считаете себе неправой в данной ситуации. Если же всё наоборот, то есть вы не можете согласиться с обиженным человеком, потому что его требования неприемлемы для вас ни при каких условиях, а находиться в ссоре не хочется, как и разрывать отношения, прямо заявите ему об этом.

Озвучьте свои аргументы и претензии, согласно которым не можете сойтись с оппонентом во мнении. Иными словами, пусть каждый остаётся при своей точке зрения и забудет об этой ссоре. Не совершайте распространённой ошибки: не принимайте условия обиженного скрепя сердце. Это грозит вылиться в дальнейшем в очередной скандал, ведь так или иначе вы вернётесь к прежнему разговору.

Замечательный, даже романтический способ помириться – преподнести человеку подарок, небольшой презент, сделать неожиданный сюрприз. Вкусный ужин к приходу любимого с работы, покраска окон, запланированная родителями на выходных, прихватка или салфетка, вышитая вами для бабушки – все это можно использовать в качестве способа попросить прощения. Работает он безотказно: может, не мгновенно, но рано или поздно всё равно даст свои результаты.

Есть люди, которым на самом деле сказать «прости» очень трудно – это как переступить через себя. Трудность данная носит психологический характер. Но выход из такой ситуации есть: используйте в качестве демонстрации своего покаяния невербальные сигналы. Взгляд, полный печали, грустные, тяжёлые вздохи, молчаливые слезы – всё это в совокупности поможет близкому человеку понять, как сильно вы переживаете. И возможно, тогда вы сами станете объектом его утешения.

«Сила действия равна силе противодействия» — знаете такую поговорку? Существует ещё один занимательный и эффективный метод просить прощения: надуться на обиженного вами же человека.

Если ваш оппонент имеет более мягкий чем у вас характер, то он первым пойдёт на перемирие с вами. В противном случае первой не выдержите вы. Исключительный вариант – молчанка станет длиться годами, но такое бывает редко. Прощайте обиды с лёгким сердцем, ведь жизнь так коротка, и нужно успеть насладиться ею!

Надежда Пономаренко

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *