Если задерживают зарплату

Бобруйчанин Василий в феврале 2018 года еще не получил заработную плату за декабрь прошлого года. Он не знает, куда обращаться со своей проблемой, и просит помочь «ВБ».

«Работаю простым рабочим на частной фирме, оформлен официально, – написал нам Василий.

– Уже конец февраля, а мне до сих пор не отдали зарплату, и даже аванс, за декабрь. Знаю, что и другим работникам не выплатили зарплату за декабрь, с некоторыми рассчитались частично. Руководство объясняет нам, что зимой «затишье», заказов мало, потому и с деньгами проблемы. Я все понимаю. Но мне нужно как-то жить, кормить двоих детей. Да и работало я лично без перерывов и отдыха. Жена в декретном, доход у нее тоже не большой. Куда я могу обратиться, чтобы получить свои деньги?».

Адвокат юридической консультации Бобруйска Алина Баянова рассказала, что такого рода жалобы сегодня распространены. При этом она отметила, что некоторые работодатели не просто задерживают зарплату, а вообще ее не выплачивают. Но по закону наниматель обязан не реже двух раз в месяц платить зарплату в определенные договорами дни. Это прописано в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (контракте).

Если этого не происходит, то зарплату индексируют (т.е. если инфляция на момент расчета заработной платы условно была 10 процентов , а на момент выплаты зарплаты она стала 11 процентов, то на 1 процент работник получает зарплату больше). При этом, выплачивать индексацию наниматель обязан, если зарплату задержали на месяц и более.

Если же он выплатил зарплату частично, индексируется только не выплаченная часть.

Комиссия по трудовым спорам

Если на предприятии есть комиссия по трудовым спорам, то можно сразу обратиться в нее. По словам адвоката, это первичны орган по рассмотрению трудовых споров. Работнику для обращения в комиссию отводится три месяца с момента, как ему не выплатили заработную плату. Если срок пропущен, то, по словам Алины Баяновой, шансов вернуть зарплату практически не остается. Исключение, если работник опоздал подать заявление по уважительным причинам (например, тяжелая болезнь, беспомощное состояние, пребывание в длительной командировке и т.п.). В этом случае срок может быть восстановлен.

– Комиссии по трудовым спорам сегодня существуют на единичных предприятиях, поделилась адвокат.

Суд

Эффективнее всего идти в суд, считает Алина Баянова. Но в суд можно обращаться либо после комиссии по трудовым спорам, либо если на предприятии нет этой комиссии. В суд также нужно написать исковое заявление не позднее трех месяцев с того дня, когда не была выплачена заработная плата.

В суде вынесут решение о взыскании зарплаты с работодателя с учетом индексации. К слову, написать исковое заявление в суд необходимо в течение 3 месяцев с того дня, когда не была выплачена заработная плата. Если этот срок был пропущен по уважительным причинам, то суд также может его восстановить по заявлению работника.

Департамент государственная инспекция труда или прокуратура

Два последних органа не вернут зарплату.

По словам Алины Баяновой, они занимаются лишь проверкой нарушения трудового законодательства. Сотрудники ведомств могут привлечь нанимателя к ответственности (административных штрафом), но, по словам адвоката, наказание работодателя может стать действенным рычагом для исполнения им его обязательств по выплате зарплаты. При этом не забудьте, что важно не упустить трехмесячный срок обращения в суд.

Ирина РЯБОВА.

Вы спрашивали | 27.02.2018 — 15:18

Читайте также

Комментарии

Работодатель обязан выдавать деньги в установленный срок. Задержка заработной платы. Что делать работнику?

Специалист должен получать оплату за свой труд каждые две недели. Так указано в статье 136 ТК. При устройстве на работу сотрудник и руководитель составляют трудовой договор, в котором обговорены все обязанности, как работника, так руководства компании. Также в договоре описан режим работы, оплата труда.

Можно узнать в какой день месяца будет получить зарплату. Задержка зарплаты – это нарушение прав сотрудника.

Если задержка произошла, тогда он может обратиться в соответствующие органы, обычно это трудовой комитет. В нем работают грамотные юристы, которые способны заставить руководство любой компании соблюдать трудовой закон. По статье 236 ТК, работодатель, задержавший выплаты, должен оплатить штраф, а также осуществить все выплаты, причитающиеся, плюс проценты.

Работник имеет право

Если задержка зарплаты стала нормой на предприятии, специалист не должен терпеть беспредел руководства. Он уведомляет руководителя письменно о том, что прекращает выполнять свои рабочие обязанности до тех пор, пока вся задолженность не будет выплачена. Статья 142 ТК. Когда работодатель может рассчитаться с персоналом, он обязан каждому, кто отказался работать во время удержания, разослать уведомление. В нем указать, что выплата будет произведена в такой-то день, сотрудник обязан выйти на работу с определенного времени.

Не каждый работник может уйти с работы

Есть специальности, так скажем «горячие», занимающие эти должности люди не могут покинуть свое рабочее место, даже если, произошла задержка зарплаты. К ним относятся:

Люди, работающие в военных организациях, безопасности государства, медицинский персонал, пожарники, аварийно-спасательные службы;

Если объявлено военное положение, никто не может покинут свои места, если это требуется государству;

Люди, работающие на опасных производствах;

Обеспечение населения ресурсами: газом, светом, водой и так далее.

Если сотрудник прекратил свою деятельность, по причине задержки оплаты труда, то все права за ним сохраняются, стаж идет непрерывно, руководитель не может поставить прогул. Эти дни руководство должно будет оплатить, в случае, если работник получает оклад. Не оплачиваются, если работа сдельная. Если зарплату задержали, обратитесь в инспекцию по труду.

Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью:

На сколько дней могут задержать зарплату по закону?

В наше время еще бывают случаи, когда руководитель предприятия или фирмы не спешит выплачивать своему сотруднику заработную плату.

Поэтому многих интересует актуальный вопрос: на сколько дней можно задержать зарплату и законно ли это? В Трудовом Кодексе есть статья, которая поможет разобраться в этом вопросе. Вообще по законодательству работодатель не имеет права задерживать зарплату более чем на 15 рабочих дней.

Что говорит Закон: на сколько дней можно задержать зарплату сотруднику?

Ст. 142 Трудового Кодекса России позволяет задерживать зарплату на 15 дней. Но если после этого срока зарплата человеку была не выплачена, работник имеет полное право не выходить на работу и он будет прав. Можно отсутствовать на рабочем месте до тех пор, пока не получите свои честно заработанные деньги. Но при этом следует уведомить об этом руководителя предприятия в письменной форме. Работодатель обязан письменно сообщить сотруднику, который находится в таком вынужденном отпуске о том, что он готов выплатить ему зарплату. А сотрудник должен выйти на работу уже на следующий день после получения уведомления. Кроме того, работодатель обязан оплатить человеку все время вынужденных прогулов.

Но покинуть свое рабочее место и приостановить рабочий процесс смогут не все. Это не получится сделать в таком случае:

  1. во время введения чрезвычайного или военного положения;
  2. сотрудникам органов и организаций Вооруженных Сил РФ и различных военных формирований и организаций, правоохранительных органов, работникам, которые занимаются ликвидацией стихийных бедствий;
  3. государственным служащим;
  4. работникам организаций, в которых занимаются обслуживанием особо опасных видов оборудования и производства;
  5. сотрудникам тех организаций, которые занимаются обеспечением жизнедеятельности городского населения – энергообеспечение, отопление, газоснабжение, водоснабжение и тому подобное.

Ответит ли по закону работодатель, который не платит зарплату сотрудникам?

В ч.1 ст.

142 Трудового Кодекса России сказано: работодатель, по вине которого произошла задержка зарплаты, отвечает перед законом. И если прошло более 15 дней, а сотрудник так и не получил зарплату, то не нужно просто так оставлять этот вопрос. Свои права надо защищать, а не работать дальше и ждать, когда заплатят деньги. Недобросовестный работодатель может не платить вам деньги долго. И работодателя не смущает, что люди буквально считают дни и часы до зарплаты и могут ради этого купить для этого соответствующее приспособление.

В каждой компании и на каждом предприятии есть свои сроки, в которые выдают людям зарплату. Обычно этот момент оговорен в коллективном договоре. И если работодатель выбивается из такого графика, сотрудник может заявить на него в прокуратуру или подать иск в суд.

Согласно ст. 145.1 Уголовного Кодекса России, на недобросовестного работодателя за задержку заработной платы сроком более двух месяцев могут наложить штраф до 120 тыс. рублей. Руководителя предприятия могут снять с должности, и он лишается права занимать такую должность в течение 5 лет. Также мерой наказания могут стать принудительные работы сроком до 2 лет или лишение свободы сроком до одного года.

Если заработная плата полностью или частично задержана нанимателем, то за каждый день просрочки предусмотрена компенсация, а виновное лицо – привлекается к административной (в исключительных случаях – к уголовной) ответственности.

Задержка обещанного заработка – самое неприятное, что может случиться с представителем любой профессии. К числу таких проявлений относится как полное, так и частичное немотивированное удержание зарплаты, неполучение гарантированной премии, доплат, предусмотренных коллективным договором. Разумеется, ситуаций может быть множество, и с каждой из них нужно разбираться отдельно, однако мы проанализируем общие принципы законодательства.

По данным Росстата, общий долг нанимателей на 01.06.2016 составляет 4 миллиарда рублей, пострадали – 77 тысяч человек.

Несвоевременная выплата заработка приводит к конфликтам и протестным акциям. За 6 месяцев 2016 года зафиксировано 492 напряжённые ситуации между нанимателями и сотрудниками в 65 регионах России. Наиболее сложная ситуация – в Свердловской области, Перми. По количеству трудовых конфликтов неизменно лидирует Москва, однако тлением неурегулированных споров в той или иной мере охвачена вся Россия.

Кто отвечает за нарушение законодательства?

К административной ответственности привлекается как руководитель предприятия, так и сама организация.

Если речь идёт об ИП, то штраф будет только один. Что касается денежных выплат, то они взыскиваются с компании или предпринимателя, заключившего трудовой договор с пострадавшим лицом.

Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы:

  1. Проценты за каждый день ожидания. До 1 октября 2016 года минимальный процент составлял 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ, с осени этого года – 1/150 ставки.
  2. Административный штраф. Согласно ч.1 ст.5.2.7 КоАП, взыскиваемая с руководителя или ИП сумма составляет 1-5 тысяч рублей, с организации – 30-50 т.р. В случае повторности в течение года, наступает ответственность по ч.4 ст.5.2.7 КоАП: должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на сумму 10-20 т.р.

    (а директора– дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет), компании – на сумму 50-70 т.р.

    С 01.10.2016 размер штрафа по ч.1 ст.5.2.7 КоАП вырастет и составит соответственно 20-30 тысяч руб. (с руководителей и ИП) и 50-100 тысяч руб. (с компании).

  3. Обязанность компенсировать моральный вред. При обращении в суд с исковым заявлением пострадавшая сторона вправе получить и данное возмещение на основании ст.237 ТК РФ. Размер зависит как от продолжительности нарушения прав и от сложившейся в регионе практики.
  4. Уголовная ответственность. Как следует из ст.145.1 УК РФ, при частичной или полной задержке выплаты заработка из корыстных побуждений, лицо, при наличии вины, может получить штраф, лишиться права заниматься деятельностью в статусе руководителя, быть направленным на принудительные работы, в самых серьёзных случаях – лишиться свободы.

Пример. Компания «Рога и копыта» в течение 100 дней (с мая по сентябрь 2016 года) задерживала зарплату работнику Иванову в общей сумме 100.000 рублей (за апрель и май). Он обратился с исковым заявлением в суд, выиграл дело и получил сумму основного долга, 4540 рублей компенсации и 20.000 рублей – в счёт возмещения морального вреда.

При задержке заработной платы ответственность работодателя наступает в бесспорном порядке. Избежать штрафа можно лишь в случае, если негативные последствия наступили не по вине директора (к примеру, расчётный счёт был неправомерно заблокирован) либо не повлекли серьёзных последствий (решение принимается судом индивидуально).

Формула для расчёта компенсации (до 01.10.2016):

СУММА ДОЛГА х КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА/300 х СУММА ДНЕЙ

Механизм защиты прав работника при задержке зарплаты:

  1. Написание жалобы в инспекцию по защите труда. На виновных лиц будут составлены протоколы, они будут привлечены к административной ответственности.
  2. Приостановка работы. На 15-й день нарушения прав, после направления письменного уведомления начальнику, сотрудник может приостановить выполнение должностных обязанностей. На рабочем месте присутствовать необязательно (это не считается прогулом), средний заработок сохраняется.
  3. Написание искового заявления в суд. Если перечисленные способы защиты прав не принесли результата, необходимо написать иск и подать его по месту нахождения работодателя. Заявление не облагается государственной пошлиной.

Резюме

Итак, ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы – это материальное, административное, а в отдельных случаях – уголовное преследование виновного лица. Необходимо отметить, что государство двигается по пути репрессий, в то время как во многих странах созданы специальные фонды для тех, кто пострадал от произвола нанимателей. Такая практика защиты прав выглядит более эффективной и цивилизованной.

Рублева Елена Алексеевна, 2016-09-02

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым

Справочные материалы по теме



Сохраните статью в социальные сети:

Про когда зарплату дают   (rss)

Индекс любви: 13.50 (27/2)

Люди, которые любят когда зарплату дают
(людей: 22, сообщений: 27)
Люди, которые ненавидят когда зарплату дают
(людей: 2, сообщений: 2)
07/10/00, Рената
Это типа клёвааа. Вот дадут зарплату и чувствую себя такой супер cool business woman for a couple of days. Жаль, что это ощущение быстро проходит.

24/03/01, Ирландец(Eireannach)
А кто, скажите на милость, не любит ентого дела? Особенно когда она долгожданная и большая. Это же классно, и на душе сразу праздник…до первых трат…:-)

03/09/01, Kurdt Cohbaine
Это так прикольно. Вот сегодня должны дать. Интересно, сколько дадут.

04/09/01, Kurdt Cohbaine
А дали вчера однако. И с учётом того, что я был в отпуске до 10 числа, совсем немало. Я ненавижу свою работу, но обожаю свою зарплату.

28/09/01, Banshee
Один из маленьких праздников в жизни. Вот сейчас дали, хотя и не всю, но тем не менее приятно. Прямо даже за окном посветлело, или это так кажется? Теперь можно ехать за креслом-качалкой для друга Мишки и еще за… Стоп, надо умерить фантазию, а то к понедельнику уже ни шиша не останется.

28/09/01, Mikhail
А я вообще деньги люблю и, в частности, в виде зарплаты. Только в нашей конторе всех, в том числе меня, перевели на обслуживание в банк под гордым названием "Центральное общество взаимного кредита", то есть через банкомат. Этот чертов банк с апреля не может мне сделать карточку!!! Ну не бордельеро ли?

28/09/01, Kurdt Cohbaine
Сегодня вряд-ли это произойдёт. Но ничего страшного. Мне нравится, когда зарплату затягивают числа до 10-го (хотя так было всего два раза) — это значит, что к концу месяца деньги ещё не закончатся.

28/09/01, Ghost_Of_The_Navigator
Я вообще люблю когда дают — баксы, бабы, еще там чего-нибудь…

02/11/01, Kurdt Cohbaine
я почитал свои мессаги двухмесячной давности, и подумал — как быстро у нас на фирме меняется положение дел. ещё совсем недавно я, полностью отказавшись от родительской поддержки, ждал зарплаты как манны небесной. и она мне приносила БОЛЬШОЕ удовольствие. а теперь всё тупо. заработать стало проще. и сегодняшняя зарплата не стала для меня чем-то особенным. очередное пополнение счёта. почему всё так тупо? i dont want what i have got.

03/11/01, Робинзон2001
А кто ж её не любит!? Целый месяц так и живём от зарплаты до зарплаты! Ох как люблю это дело! Блин особенно в последнии 4 дня — просто часы до выдачи зарплаты считать начинаешь, и сердце начинает быстрей биться! Другое дело когда не доплачивают 🙁 Вот это фигово. А такое разочарование очень часто бывает.

07/11/01, Mariya
Ха, а кто ж не любит?:) Интересно, в красной колонке кто-нить запостит? Когда выдают денежку — это кульно! Почаще бы:)))

08/10/03, Johny
Странная тема…. Интересно, есть ли мазохисты в правой колонке… Получка это здорово… Получаешь гору (или горку) денег… Сразу в голове 1000 000 мыслей куда бы ее потратить… Начинаешь предвкушать всю радость от покупок… Правда и долги вспоминаются, которые с получки ты обещал отдать… Но это не главное. Получка это здорово.

16/01/04, Mariya
Млин, патамуша жду уже ентой долбаной зарплаты несчастной уже вторую неделю! И главное, было б чиво ждать…ну хоть скока-то. Мне нужна лавэшка прямо щас! Ай нид мани! А на карточке — полный ноль. Выкручивацца проста уже надоело. А искать спонсора — не в моих человеческих и девичьих правилах:-) ыхых)

08/02/04, Miulan
Это самый прекрасный день полюбэ! Тебе дают бабло, ты идешь в бар, тут же пропиваешь половину, крича и улюлюкая… Жизнь становится светлой и радостной, люди — улыбчивыми и добрыми, собаки меньше срут на улицах, в мире — мир и покой… Какое счастье.

Эйфория!

11/11/04, ЗАО "Эксимер — Маркет"
.. Мы любим когда зарплату дают 25 числа, почему любим? потому что мы всегда её вовремя не даём … Приходите к нам в работать … и будем вместе выбивать зарплату!!!

19/07/05, AmberSPB
Это один из самых радостных (не побоюсь этого слова:)) день в месяце!! Вот уже в воздухе офиса витает запах денег, а в голове со скоростью молнии проносятся мысли и мечты на что ее заветную потратить:))

27/09/06, JeenLuisa
Оммм… Зарплата! Правда, я ее получала пока только 2 раза… И, честно признаться, копейки (За такую-то работу!!! Одни ожоги чего стоили!!!) Но чертовски приятно получать заработанные собственноручно деньги. Твердое сознание, что можешь что-то ЗА СВОЙ СЧЕТ. Надеюсь в ближайшем времени повторить.)))

08/09/07, Zатворник
Вчера на работе мне выдали аванс, а до зарплаты, к сожалению, осталось еще целых две недели. Я знаю, шо аванс потрачу в ближайшие парочку дней, хреново токмо, шо сегодня ничего не получилось, ибо погода сильно подвела, завтра мне надо дома положить паркет в гостинной, а завтра вечером тоже не получится нажратся, так как в понедельник утром у меня вождение в автошколе… Но всё равно, я представляю, как получу свою последнюю зарплату и начнутся пьянки-гулянки, бесконечные походы в бильярные клубы, девки и всё такое… А учеба подождёт, трата зарплаты для меня много важнее!

05/04/11, МаЙоНеЗ1601
хирый,ты чо , Х) зарплату дают только за работу! и ни за чего больше

15/11/12, Котошреддер
Вообще, это глупое выражение, хотя бы потому, что её не "дают", а платят, и уж тем более не из рук в руки, а переводят на карточку уже минимум как лет десять. И всё же, глаз радуется, когда видишь сообщение: "операция зачисления на сумму хххххх.хх руб выполнена успешно"…

03/11/13, Карамелька с Ванилью
Мой основной капитал это то, что я родилась в семье с определённым достатком. А з/п это приятные мелочи на булавки. Кому-то она покажется большой, мой доход составляет больше 50 тыс.руб в месяц, но, на мой взгляд, так и дб по стране. Живу сейчас одна, люблю свою службу, тусуюсь с подругами и радуюсвь свободе.

25/11/13, Цветик Семицветик555
Самый счастливый день после дня рождения. Это день, когда дают зарплату. В этот день, хочется прыгать, танцевать, обнять шефа й целовать. Хороший день.

09/11/15, Nemesis Deathmaster
дни аванса и зарплаты- самые счастливые дни в месяце. можно не экономить и купить себе чего нибудь вкусненького или каких то прикольных вещей. естественно в разумных пределах, чтобы растянуть до следующей получки. к сожалению у меня это редко получается, так как платят мало, а я обожаю тратить деньги. но все равно радует что я не пьющий, поскольку те кто пьют, пропивают зарплату в 2-3 дня, а потом ходят одалживают и лапу сосут. в день зарплаты предпочитаю купить себе сыра и копченостей,консервов, зубной пасты, шампуня и дезодоранта, а также что нибудь из одежды по-необходимости.

30/07/17, ВолчицаОдиночка
Можно сказать, отрада для души, настроение сразу ползёт вверх по шкале хорошего настроения. Кому же это может не нравиться? Приятно читать сообщение от Сбербанка о финансовом зачислении на карточку. Но ещё приятнее снять денежку и потратить её на какую-нибудь приятную и нужную покупку. Хоть на несколько дней забыть об экономии и жить спокойно. Можно купить каких-нибудь вкусняшек, что-нибудь из одежды и обуви, косметики, книг, компьютерных игр, собачке любимые лакомства, новые игрушки и аксессуары, новый абонемент на занятия верховой ездой, а то и совершить крупную покупку, к примеру, технику или мебель. Жалко только, что платят немного, а устроиться туда, где и зарплаты хорошие и при этом должность устраивает, пока что не получается, увы. И как хорошо, что у меня нет кредитов — а то отдавать ползарплаты банку вообще не в кайф. Быть в долгу — это мерзкий отстой.

30/07/17, Postimees
Первую официальную зарплату я получил в октябре 2014 г. Уточню: не доход, а именно зарплату по бухгалтерским документам! До того были левые работы, которые не фиксировались в налоговой. Сначала платили чистыми 1200 гривен, по тому курсу около 80 долларов. Но зарплата росла постоянно, и каждый месяц 5 и 20 числа я открываю свой "Приват24" с целью посмотреть: а что же там пришло? Весной и летом 2016 г. зарплату задерживали, что было неприятно, это и сподвигло к мыслям о депозите, которые я реализовал 13 августа прошлого года.

30/07/17, Postimees
Помню, как в апреле-мае 2016 г. ко мне подходили коллеги: "Ну, за зарплату ничего не слышно?". А что я мог ответить? Свои тогдашние 4900 грн. я ждал вместе со всеми. Иногда казалось, что их и не заплатят. Это сейчас весна 2016 г. для меня кажется таким противоречивым временем, а тогда я думал, что это ад на земле. Зарплату не платят, вклада в банке нет, перспектив реализации мечты нет, зависть, неуверенность… И уже тогда, кстати, было понятно, что меня предадут, только надо было подождать полгода… Так вот, зарплата за апрель была выплачена к концу июня. А 13 июля уже выплатили за май и июнь — почти 10 тыс. за один раз. Но в тот момент это уже не интересовало меня. Получив утром 14 июля SMS из банка, я, будучи в Киеве, купил три книги для Ксюши.

30/07/17, Lazlow
Приятно-то оно приятно, и радует и бодрит данная новость. Но радость тут же омрачается неприятным осознанием того, насколько же это мало. Даже ничтожно. Что на месяц её снова не растянуть, что на вкусности или что-нибудь необходимое можно тратиться только где-то первую неделю, оставшееся время – экономить, тянуть. Но как ни экономь, на полный месяц всё равно не хватает. Последние дней десять конца месяца – самые трудные. Хорошо хоть, работа непыльная. Собственно, получаю я столько, сколько приношу пользы, а пользы от меня на нынешнем месте, прямо скажем, совсем немного. Но это не отменяет того, что в целом зарплаты низкие и за ценами не поспевают, а республика – нищая.

хирый, 08/09/07
между прочим, очень много нехороших вещщей в россии получается как раз от того, что все привыкли что зарплату "дают".. её никто не должен "давать" её нужно зарабатывать! ато вот я так и вижу идеальную работу для ленивого лавхейтовца: чтоб сидеть на жопе, создавать видимость что работаешь, а в конце месяца приходят добрые дяди и ДАЮТ зарплату. вот же идиоты!

xFobosx, 31/01/13
А я ненавижу, когда ты понимаешь, что убил месяц своей драгоценной и неповторимой жизни на ежедневные утренние подьёмы, целый день в бессмысленном офисе, вечером времени не хватает ни на что да и сил нет! И смотришь в конце месяца в свой конверт и понимаешь, что этого хватит, только пожрать и одеться, лишь бы с голоду не сдохнуть! А достойно отдохнуть, поехать за границу, купить себе что-то стоящее — ты не можешь! УЖАСССССС и КОШМАР!! Мы все подневольные рабы работающие за еду! Корень слова работа — РАБ! Надо не получать зп, а заниматься чем-то самому и ни от кого не зависеть!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *