Отчет о работе 2008-2012

Отчет о деятельности Общественной организации

 «Профессиональная Ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» за период 2008-2012гг.

В.И.Викторова, президент

ОО «Профессиональная Ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики»

«Пока разрозненные мысли сложатся в единое целое,

пока из них возникнет система, они проделывают большой и долгий путь.

Множество размышлений, собирание материала, первые эксперименты

и вдруг у той или иной мысли появляются сторонники, друзья, у нее вдруг вырастают крылья,  а ее автору облегчаются совсем нелегкие роды».

                                                                                                                             И. Харди

Все мы являемся частью уникальной организации, созданной и сформирванной нашими общими силами всего за 15 лет. Каждый год мы стараемся сделать шаг вперед на пути к достижению целей развития сестринской профессии, повышения ее статуса и престижа, повышения роли и значимости работы нашей организации.

Осуществляя свою деятельность, мы отталкиваемся от интересов пациента и его близких, мы стремимся к тому, чтобы технологический прогресс шел рука об руку с традициями милосердия и соблюдения этических норм, чтобы медицинская помощь, которую оказывают сотни тысяч специалистов сестринского дела, была безопасной и качественной.

Мы уверены в том, что наши специалисты способны совместными усилиями сыграть ведущую роль в противостоянии росту заболеваемости, внести большой вклад в обеспечение высокого качества жизни населения нашей республики.

Созданная с целью объединения сестринского персонала, повышения его роли в системе здравоохранения, Общественная организация «Профессиональная Ассоциация средних медицинских  работников Чувашской Республики» в настоящее время объединяет более 7500 (61.4%) специалистов сестринского дела со средним, повышенным и высшим медицинским образованием, работающих в более 63 лечебно-профилактических учреждениях Чувашской Республики.

Деятельность Ассоциации направлена:

  • на повышение профессионализма;
  • престижа и авторитета медицинской сестры в обществе;
  • автономности сестринской профессии;
  • возрождения милосердия;
  • консолидации всех специалистов со средним медицинским образованием с целью улучшения координации деятельности, и решение профессиональных проблем.

Органы управления Ассоциации:

Органами управления Ассоциации являются:

  • конференция членов Ассоциации
  • правление Ассоциации
  • президент Ассоциации

Состав правления ОО ««Профессиональная Ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» за период 2008-2012гг:

  • Архипова Светлана Николаевна, гл. м/с ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования»
  • Власова Галина Ильинична, гл. м/с БУ «Центральная городская больница»
  • Крылова Светлана Петровна, ст. м/с стационара БУ «БСМП»
  • Новоженина Любовь Александровна, гл. м/с БУ «Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн»
  • Ронжина Лариса Геннадьевна
  • Тарасов Геннадий Александрович, директор БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж»
  • Яковлева Галина Ильинична

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется Контрольно-ревизионной комиссией Ассоциации, избираемой конференцией сроком на 5 (пять) лет.

Состав контрольно-ревизионной комиссией Ассоциации:

  • Андреева Надежда Рудольфовна, гл. м/с БУ «РЭД»
  • Андреева Тамара Михайловна, ст м/с БУ «РКБ»
  • Портнова Людмила Геннадьевна, гл. м/с БУ «РКВД»

В течение прошедшего пятилетнего периода Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской республики в своей деятельности руководствовалось реализацией Уставных целей и задач, действуя под лозунгом «Дорогу осилит идущий».

Как и прежде, среди приоритетов организации были укрепление организационной структуры, консолидация всех специалистов со средним медицинским образованием, расширение информационного поля.

Значительный объем работ был проведен по направлению защиты профессиональных интересов и повышению статуса профессии. Одной из центральных задач организации стала работа по стандартизации сестринской практики, в рамках которого  были разработаны ТПМУ.

В ЛПУ республики проведена апробация технологий выполнения простых медицинских услуг. В данное время во многих ЛПУ введены ТПМУ в практическую деятельность, работа по данному направлению ведется и по настоящее время. Без внимания организации не оставались и вопросы подготовки сестринских кадров, аттестации, сертификации специалистов, повышения квалификации на рабочих местах, расширение возможностей  для  получения ВСО и осуществления силами медицинских сестер научных исследований. Деятельность по обеспечению социально-экономических прав среднего медицинского персонала осуществлялась на постоянной основе как в содружестве с Рескомом профсоюза медицинских работников Чувашской Республики, так и главным специалистом Минздравсоцразвития.

Организационное развитие:

Данное направление работы связано с ростом численного состава Ассоциации, привлечением новых, не вовлеченных в ассоциацию ЛПУ. Цель, к которой идет наша Ассоциация по пути организационного развития, состоит в укреплении позиций общественного движения, в достижении такого общественного, профессионального веса на уровне Республики, который позволил бы организации, выступить по наиболее актуальным проблемам отрасли от лица подавляющего большинства специалистов.

За последние 5 лет численность Ассоциации выросла на 2 тысяч человек. С одной стороны прогресс очевиден. Но очень прискорбно отметить, что сегодня идет повальный отток специалистов со средним медицинским образованием с отрасли, идет оптимизация служб, а это значит,  сокращаются штаты, из-за низкой зарплаты специалисты уезжают в Москву и С. Петербург, пенсионеры увольняются. В 2012 году сотрудниками офиса совместно с ревизионной комиссией проведена тотальная проверка оплаты членских взносов, соблюдения финансовой политики  РАМС. Итоги нас не обрадовали- численность Ассоциации сократилось с 9400 до 7550 человек. Из них 400 человек находятся на декретном отпуске. И это несмотря на то, что ежегодно вступает более 400 человек. Но радуют положительные моменты. Приятно отметить, стали членами Ассоциации специалисты БУ « Городской клинический центр», БУ « Вторая городская больница», Дом ребенка « Малютка»,  БУ « Кугеський дом интернат для престарелых и инвалидов», БУ «Ибресинский психоневрологический интернат», БУ « Ядринская межрайонная психиатрическая больница», Тарханский  психоневрологический интернат, возобновили членство специалисты БУ « Республиканский клинический онкологический диспансер», БУ « Республиканская глазная больница».

Снизился % малочисленных организаций. Сегодня охвачено членством  в среднем 61.4% от общего количества специалистов со средним медицинским образованием. Это неплохой показатель в России.

Совершенно очевидно, чем многочисленнее организация, тем выше вероятность того , что голос наш будет оказывать действенное влияние на политику принятия решений, касающихся именно специалистов со средним медицинским образованием.  Анализируя деятельность персонала ЛПУ, ясно вырисовывается такая картина: в учреждениях, где членство многочисленное, успешней развивается сестринское дело, выше процент  аттестованных на квалификационную категорию, активно внедряются инновационные технологии. Есть надежда, что работа по рекруктингу в дальнейшем станет эффективней. С 2011года мы включены в Международный проект Лидерство в переговорах». Наши будущие эксперты по рекруктингу Видяев С.Н.- главный медицинский брат БУ «Городской клинический центр» и главная медицинская сестра БУ « Республиканская психиатрическая больница» Е.П. Зотова, которые будут заниматься после успешного завершения проекта обучением лидеров сестринского дела нашей Республики стратегиям защиты профессиональных и социально-экономических интересов , тем самым пополнят ряды нашей Ассоциации.

Авторитет Ассоциации растет, доказательством чему служит признание профессионализма президента Профессиональной ассоциации средних медицинских работников Чувашии и руководителей сестринских служб ЛПУ. Сегодня президент ОО « ПАСМР ЧР» является членом Общественного совета при Минздравсоцразвития Чувашии, членом президиума Рескома профсоюза медицинских работников Чувашии, председателем аттестационной комиссии при Минздравсоцразвития Чувашии. На выборах президента России в 2012году была представителем от партии « Единая Россия». В ходе выборной кампании организованы более 25 встреч с членами Ассоциации, в них участвовали более 1000 человек. Руководители сестринских служб ЛПУ участвовали в работе выборных комиссий. Многие главные медицинские сестры избраны депутатами районного Собрания и сельских поселений, работают в женсовете районов, являются председателями профсоюзного комитета ЛПУ. Отрадно, наши специалисты работают и в секциях РАМС: Т. Н. Игнатьева, Чунина А. Ю.

Немаловажное значение на организационное развитие имеет Офис, арендованный для организации работы штатных сотрудников Ассоциации. Это по настоящему штаб-квартира нашей организации. Созданы все условия для плодотворной встречи президента со своими членами.

Ассоциация за отчетный период уделяла большое внимание совершенствованию процессов взаимодействия со своими членами. В офисе работают телефон, факс, электронная почта, создан сайт на Медицинском портале Чувашии и РАМС, создан баннер «Сестринское дело» на сайте Минздравсоцразвития Чувашской Республики.

Члены Правления Ассоциации постоянно встречаются с коллективом лечебных учреждений, курсантами на отделении повышения квалификации БО СПО « Чебоксарский медицинский колледж», часто рассказывают о нашей деятельности по радио, в республиканской газете «Медицинский вестник», на сайтах Российской ассоциации медицинских сестер, Медицинского портала. Президент Ассоциации регулярно встречается со специалистами, главными врачами ЛПУ республики. Выездные мероприятия освещаются в СМИ.

Деятельность по повышению профессионализма специалистов:

Одним из приоритетных направлений работы Ассоциации. Для осуществления данной деятельности созданы четыре комитета:

  • профессиональный комитет – председатель Власова Г. И, главная медицинская сестра БУ «Центральная городская больница», главный специалист по специальности « Общая практика»;
  • комитет по сестринской практике – председатель Мещанинова В.П.,главная акушерка БУ « Новочебоксарский медицинский центр»;
  • комитет по этике – председатель Новоженина Л.А., главная медицинская сестра БУ «Республиканский клинический госпиталь для ВВ»;
  • комитет по связям с общественностью – председатель Крылова С. П., старшая медицинская сестра БУ « БСМП».

При комитете по сестринской практике созданы секции по акушерству и психиатрии. Есть предложение о создании и других специализированных секций.

По повышению профессионализма членов мы в тесном контакте работаем с РАМС. Участвуем на проводимых конференциях, конкурсах, проектах. Несколько слов о Международном проекте  для медицинских сестер фтизиатрической службы «Укрепление сестринских кадров в профилактике туберкулеза», где участвовали медицинские сестры КУ «Республиканский противотуберкулезный диспансер».  Семинары проекта проведены в гг.С.Петербурге Ульяновске, Кемерово, Н.Новгороде. В течении четырех лет они обучались по каскадному методу, а потом обучали наших медицинских сестер. Большую работу провела участница проекта, гл. медицинская сестра БУ «РПТД» Матвеева А.Н. с фельдшерами ФАПов по профилактике туберкулеза.  Также ст. медицинская сестра БУ « РПТД», Чернова Р. С. приняла участие на конкурсе по туберкулезу и стала дипломантом конкурса. С этого года снова запустили этот проект. В марте этого года в г.С. Петербурге уже прошел первый семинар. Участниками проекта снова стали Матвеева А.Н. главная медицинская сестра БУ «РПТД» и ст. мед. сестра Матвеева Л. Г. Мы надеемся, что и этот проект нам окажет весомую помощь в  деле профилактики и лечения этой грозной инфекции в нашей Республике.

Ассоциацией проводятся конференции на самых разных уровнях: от межрайонного, республиканского до всероссийского и международного.

Члены нашей  Ассоциации были делегатами на всероссийских и международных конференциях:

2008 год:

«Организация и управление сестринским делом» в г. Новосибирск, (2 человека).

Всероссийского съезда средних медицинских работников г. С. Петербург (16 человек).

2009 год:

3-ий Всероссийского съезда средних медицинских работников г Екатеринбург .(9человек)

Международная конференция « Управление сестринским персоналом»г. Йошкар – Ола 13 человек.

2010 год:

«Организация и управление сестринским делом» г Киров.(2 человека)

Участие на секции по эндоскопии в рамках съезда эндоскопистов в С. Петербург; (2 человека).

Семинар международного проекта « Мобилизация сестринских кадров в лечении туберкулеза» (5 человек).

Российско — Американский семинар по сестринским исследованием. г..С Петербург,(2 человека).

Всероссийская конференция « История сестринского дела. Сестринские исследования, С. Петербург.(3 человека).

Всероссийская конференция для фельдшеров ФАПов, С. Петербург.(2человека).

Работа в комиссии по внесению поправок в Этический кодекс медицинской сестры России. (1человек).

Участие на Отчетно-выборной конференции по выборам президента и нового состава правления РАМС. (9человек).

Участие во Всероссийской конференции «Правовые аспекты в сестринской деятельности  г.С. Петербург.(3 человека).

Участие на Пироговском съезде г. Москва ( 2 человека).

2011год:

Участие в работе форума «Актуальные проблемы педиатрии и 1 Форума детских медицинских сестер» г. Москва ( 3человека).

Участие на конкурсе  «Лучшая педиатрическая медицинская сестра» 1человек.г .Москва.

Участие на  конференции «Актуальные вопросы эндоскопии» г.С. Петербург (1 человек).

Участие в международной конференции МСМ «Медицинская сестрадвижущая сила доступности и качества медицинской помощи и здоровья»

Г. Валета, Мальта (2 человека).

Участие в конференции «Современные аспекты модернизации сестринского дела» г. Н. Новгород (6 человек).

Участие в Межрегиональной н. п. конференции «Фельдшер скорой медицинской помощи. Оптимизации профессиональной деятельности через модернизацию профессиональной подготовки» г. С. Петербург ( 2 человека).

Участие в семинаре «Лидерство в переговорах; г. Суздаль ( 2 человека).

Участие в региональной научно-практической конференции «Паллиативная помощь»г. С. Петербург (1 человек).

Участие в конференции «Этика в сестринском деле» г. Иваново ( 2 человека).

Участие на Пироговском съезде 2011 г. Москва (2 человека).

Участие во Всероссийской конференции для медицинских работников амбулаторно-поликлинической службы «Роль сестринского персонала в первичном здравоохранении» г. Москва ( 2человека).

2012 год:

Участие в 16 Конгрессе педиатров России г. Москва( 2человека).

Участие во Всероссийском общественном форуме медицинских работников г. Москва (4человека).

Участие в международной конференции «Информатика в сестринском дeле» г. Москва 2 человека.

Участие в семинаре «Лидерство в переговорах»г. Москва (2 человека).

Участие во Всероссийской научно-практической конференции г. Уфа 1 человек.

Участие во Всероссийском Форуме медицинских сестер г. С Петербург 6 человек.

Участие во Всероссийской  научно-практической конференции «Совершенствование системы непрерывного развития специалистов со средним мед. образованием» г. Ставрополь, 4 человека.

Также организуются республиканские научно практические конференции, конкурсы, семинары, круглые столы со специалистами по разным направлениям . Широко практикуются выездные мероприятия. Проведено более 45 мероприятий.

Республиканские мероприятия (конференции, конкурсы, семинары и круглые столы) проведенные за период с 2008 по 2012 год:

№ п\п

Название

мероприятия

Дата

Место проведения

1 Республиканская научно-практическая конференция «Этика и сестринское дело» 20.08.2008       с. Шемурша
2 Республиканская научно-практическая конференция «Этика и профессионализм, как составляющие качества сестринской деятельности» 22.07.2008       пос. Вурнары
3 Республиканская научно-практическая конференция «Этико-дентологические аспекты сестринского дела» 14.10.2008       с. Янтиково
4 Республиканская научно-практическая конференция «Этика и профессионализм в сестринском деле» 20.11.2008       г. Алатырь
5 Республиканская научно-практическая конференция «Этические аспекты сестринского дела» 24.12.2008       г. Новочебоксарск
6 Семинар «Профессионализм в сестринском деле» 19.02.2009       г.Канаш
7 Республиканская научно-практическая конференция «Инновации в сестринском деле в педиатрии» 20.04.2009 ГОУ «Чебоксарский мед.колледж»
8 Республиканская научно-практическая конференция «Инновационные технологии инфекционной безопасности пациентов» 23.04.2009       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
9 Научно-практическая конференция «Будущее профессии создаем вместе» 28.04.2009       г. Чебоксары
10 Сестринская конференция «Инновационные подходы к обеспечению ухода за больными сердечно-сосудистыми заболеваниями» 06.05.2009       г. Чебоксары
11 Круглый стол «Управление качеством доврачебной медицинской помощи» 17.11.2009       г. Новочебоксарск
12 Республиканская научно-практическая конференция «Экстренная помощь на догоспитальном этапе» 20.11.2009       ГУЗ «РКБ»
13 Круглый стол «Инновации в сестринском деле» 10.12.2009       г. Ядрин
14 Конференция «Роль медицинских сестер в укреплении здоровья населения и профилактике хронических заболеваний» 08.04.2010       ГОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
15 Конференция «Роль медицинских сестер первичного звена в профилактике хронической сердечной недостаточности» 13.05.2010       ГОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
16 Республиканский конкурс «Лучшая публикация по результатам сестринских исследований» 26.05.2010       ГОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
17 Круглый стол «Инновации в сестринском деле» 10.06.2010       МУЗ «Порецкая ЦРБ»
18 Круглый стол «Профессионализм в сестринском деле» 19.08.2010       г. Цивильск
19 Выездное заседание республиканского совета по фельдшерскому делу 08.09.2010 .БУ «Цивильская ЦРБ» БУЗ «Шумерлинская ЦРБ», БУ «Чебоксарская ЦРБ»
20 Круглый стол «Управление качеством доврачебной медицинской помощи» 21.09.2010  ГОУ «Институт усовершенствования врачей»
21 Республиканский конкурс сестринских достижений в области ухода, лечения и профилактики туберкулеза 17.11.2010  ГОУ «Чебоксарский мед.колледж»
22 Круглый стол «Управление качеством доврачебной медицинской помощи» 20.01.2011       МУЗ «ГКЦ»
23 Круглый стол «Этика как основа качества сестринской деятельности» 09.02.2011 ОАО «Санаторно-курортный комплекс «Волжанка»
24 Республиканская научно-практическая конференция «Внутрибольничные инфекции: современные возможности профилактики и роль медицинского персонала» 17.02.2011       ГОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
25 Круглый стол «Внедрение в работу среднего медицинского персонала технологии простых медицинских услуг» 22.03.2011       МУЗ «Моргаушская ЦРБ»
26 Республиканская конференция, посвященная празднованию Международного дня медицинской сестры 12.05.2011       ГОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
27 Республиканская читательская конференция по журналу «Сестринское дело» совместно с редакцией журнала «Сестринское дело» 01.03.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
28 Круглый стол и семинар-тренинг «Роль мед. работников регистратуры в обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению республики» 22.05.2012      с. Красные Четаи
29 Республиканский конкурс «Лучшая медицинская сестра врача общей практики» 06.06.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
30 Заседание Республиканского совета по фельдшерскому делу мед. работников скорой мед. помощи 27.08.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
31 Круглый стол и семинар-тренинг «Медицинская регистратура. Обеспечение доступности и качества медицинской помощи населению республики» 13.09.2012       с. Красноармейское
32 Заседание Республиканского совета по фельдшерскому делу мед. работников ФАПов 26.09.2012       БУ «Канашская ЦРБ»
33 Республиканская научно-практическая конференция «Организация питания в детском дошкольном учреждении» 23.10.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
34 Круглый стол и семинар-тренинг «Роль мед. работников регистратуры в обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению республики» 22.10.2012       г. Мариинский Посад
35 Республиканская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы в работе фельдшеров скорой медицинской помощи» 31.10.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
36 Научно-практическая конференция «Инновационные технологии в стерилизации» 27.11.2012       БОУ «Чебоксарский мед.       колледж»
37 Круглый стол и семинар-тренинг «Роль мед. работников регистратуры в обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению республики» 20.03.2012       БУ «Яльчикская ЦРБ»
38 Круглый стол и семинар-тренинг «Роль мед. работников регистратуры в обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению республики» 04.04.2012 БОУ «Чебоксарский мед.колледж»
39 Духовно-нравственный музыкальный форум «Россия – Родина святая» 08.12.2012       Театр оперы и балета
40 Круглый стол и семинар-тренинг «Роль мед. работников регистратуры в обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению республики» 17.12.2012       БОУ «Чебоксарский мед.колледж»г.Канаш

Активно решаются вопросы по управлению и организации персоналом, развитию исследовательской деятельности, изучению и распространению передового опыта, повышению качества оказания медицинских услуг. Деятельность Ассоциации была активно содейственна и на реализации национального проекта «Здоровье» и проекта «Модернизация здравоохранения». Совместно с Минздравсоцразвитя республики в ГОУ «Чебоксарский медицинский колледж» были организованы курсы по переподготовке медицинских сестер для работы в Центрах и отделениях общей врачебной (семейной) практики, разработаны нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность по специальности «Общая практика», стандарты практической деятельности медицинской сестры процедурного кабинета, стандарт оформления документов к аттестации по специальности «Общая практика»,« Сестринское дело», « Организация сестринского дела».

В результате проведенной работы повысился профессиональный уровень участковых, семейных медицинских сестер, самостоятельно проводится мониторинг по выявлению гипертонии, сахарного диабета, пролежни, организуются и проводятся «Школы пациентов», ведется профилактическая деятельность среди населения по профилактике различных заболеваний, ведению здорового образа жизни.

С целью повышения профессионализма,  качества оказания медицинской помощи населению в Республике создана 2-х уровневая система подготовки кадров. При содействии Ассоциации в ЧГУ им. И.Н. Ульянова при лечебном факультете организовано отделение по специальности «Сестринское дело» по очно- заочной форме обучения, а в настоящее время заочная форма обучения, при ГОУ «Институт усовершенствования врачей» организована интернатура по специальности «Сестринское дело» и аспирантура в Чувашском государственном университете им. И. Н. Ульянова. Нужно отметить, когда нависла угроза закрытия отделения по специальности « Сестринское дело» в ЧГУ, Ассоциация обратилась с письмом  к министру здравоохранения России Скворцовой В. И. и к ректору ЧГУ им. Ульянова Агакову Всеволоду Георгиевичу о важности и значимости сестер с высшим образованием в системе здравоохранения. Результат заставил недолго ждать- с 2012 не только сохранены очная, очно-заочная , но и вновь организована заочная форма обучения по данной специальности. Сегодня зачислено 32 студента по этой форме обучения.

Повышение образовательного статуса медицинской сестры позволило внедрить новые должности в ЛПУ: заместитель главного врача, заведующий отделением сестринского ухода, медсестра-координатор, заведующий отделом статистики, заведующий кабинетом медицинской профилактики, преподаватель.

Проведена работа по организации аттестации  специалистов со средним медицинским образованием на квалификационные категории. Председатели аттестационных комиссий — медицинские сестры с высшим медицинским образованием по специальности  «Сестринское дело». В результате — значительно выросло число аттестованных специалистов сестринского дела,% аттестованности в республике составляет 70 %. Это высокий показатель. Повысилось качество аттестации. Члены ассоциации, главные медицинские сестры , участвуют при аттестации рабочих мест медицинских сестер, кабинеты оснащаются по стандарту- это значит,  улучшаются условия труда медицинских сестер. Большая работа Ассоциацией ведется по профилактике инфекционной безопасности в ЛПУ. Для оснащения ФАПов Ассоциация ,по просьбе  Председателя Совета фельдшеров ФАПов  Игнатьевой Т.Н., закупила 50 диспенсеров для одноразовых полотенец, ЕДПО. Ушло в небытие эмалированные кастрюли, прожженные пеленки, обитые лотки и бесцветные халаты. С целью изучения новых дезинфицирующих препаратов, изделий медицинского назначения и их применения в практической деятельности, проводятся научно-практические конференции с участием докторов и кандидатов наук в области эпидемиологии и дезинфектологии, семинарские занятия  и мастер классы. Всего за 5 лет проводили 6 научно-практических конференций по данному вопросу. В них принимали участие более 1000специалистов. Большая работа проведена по внедрению новых технологий при уборке помещений ЛПУ: проведены конференции, семинары , мастер –классы. В настоящее время в ЛПУ республики широко внедряются  инновационные технологии при уборке помещений. В результате этого во всех лечебно-профилактических учреждениях стали применять дезинфицирующие средства и изделия медицинского назначения нового поколения, внедряется клининговая технология уборки помещений, что так же способствует улучшению организации работы среднего и младшего медицинского персонала, снижению распространения внутрибольничной инфекции и инфекционной защиты персонала, повышению качества оказания медицинских услуг.

Сотрудничество:

Тесное сотрудничество с РАМС дало возможность медицинским сестрам нашей Республики широкие возможности получать информацию о передовом опыте, состоянии  развитии сестринского дела в регионах России и за рубежом, участвуя в межрегиональных, международных конференциях, семинарах, съездах. На этих  мероприятиях  мы познаем много нового, обогащаемся духовно. А главное — имеем возможность общаться российскими и зарубежными коллегами. В настоящее время Ассоциация нашей Республики  является одной из ведущих, развивающихся сестринских объединений в России. Хочу отметить, сегодня члены нашей Ассоциации участвуют в Международном проекте « Лидерство в переговорах», по фтизиатрии, онкологии, занимаются научной работой. ( А. Ю.Чунина),работают специализированных секциях РАМС.

С этого года стартовали проекты по фтизиатрии и по химиотерапии для онкологических сестер. И мы дали согласие на участие в данных проектах, определили участников.

Незабываемое впечатление оставил прошедший в городе С- Петербурге съезд средних работников сестер, организованный в декабре 2008года РАМС и съезд в г. Екатеринбурге, организованной Минздравсоцразвития России. Всего на этих съездах участвовали 25 специалистов из нашей республики.

Также хочется отметить еще одно приятное мероприятие.

РАМС объявила акцию « Чужих детей не бывает!». Мы  поддержали и поддерживаем эту акцию и проводим ряд мероприятий по данному направлению: встречи с детьми из неблагоприятных семей Московского, Ленинского, Калининского районов.

Заключили договор с Православным детским фондом « Милостивая». Ассоциация оказывает финансовую поддержку при проведении фондом мероприятий.

Значимы результаты сотрудничества Ассоциации с Минздравсоцразвития Чувашской Республики, лечебно-профилактическими учреждениями, что позволило:

  • увеличить количества аттестованных специалистов сестринского дела;
  • организовать экспериментальные площадки для апробации новых технологий;
  • увеличить объем профилактической деятельности сестринского персонала (участие в школах пациента);
  • внедрить инновационные технологии в профессиональную деятельность медицинской сестры;
  • опубликовать статьи в журналах «Сестринское дело», «Медицинская сестра», «Главная медицинская сестра».
  • информировать общественность о реформах сестринского дела и о деятельности медицинских сестер по повышению качества оказания медицинской помощи населению республики.

Также Ассоциация осуществляет активное сотрудничество с региональными общественными организациями, постоянно идет обмен информацией, методическими материалами. Это позволяет нам внедрять инновационные формы работы, помогает в организации деятельности сестринского дела и ассоциации.

Содействие в организации мероприятий Советам по сестринскому делу ЛПУ по созданию благоприятной среды в коллективе:

Серьезное внимание ассоциацией уделяется созданию благоприятной производственной среды, этической культуры сестринско­го персонала в учреждениях здравоохранения . Для улучшения координации деятельностью персонала закупается оргтехника. Так, по ходатайству руководителей ЛПУ и Совета по сестринскому делу мы безвозмездно передали  16 ноутбуков, МФУ 10штук, 3 цифровых фотоаппарата, 3 экрана, 3 проектора на сумму более 250тысяч рублей, Акустическая система и микрофонные стойки. Лучшие медицинские сестры награждаются Почетными грамотами Ассоциации и памятными подарками. Мы сегодня имеем возможность представлять наших. Мы небезразличны и социальному положению членов. Всего за 5лет оказана материальная помощь на сумму более 70 тысячи рублей. Стало традицией проведение мероприятий, посвященных Международному дню медицинской сестры, Международному дню акушерки, операционной медицинской сестры. Для проведения Международного дня медицинской сестры ассоциация выделяет 10 % от собранной за год членских взносов, активные члены ассоциации награждаются Почетной грамотой ассоциации  и памятным подарком.

Информационная деятельность:

Одно из приоритетных направлений в деятельности нашей ассоциации -это создание информационного поля с целью обмена опытом между специалистами, освещения мероприятий , проводимых в республике, РАМС, МСМ, а также обеспечение нормативной документацией специалистов. И это играет немаловажную роль во внедрении новых сестринских технологий, значит, в повышении качества оказания медицинской помощи населению нашей республики. Далее я хочу поделиться нашей деятельностью по информационному обеспечению. Ассоциация сотрудничает с журналами « Сестринское дело», « Главная медицинская сестра» « Вестник Ассоциации медицинских сестер России», республиканской газетой «Медицинский вестник», Ассоциация представлена на веб-страницах Медицинского портала, веб-сайте Минздравсоцразвития Чувашской Республики и Российской Ассоциации медицинских сестер.

Неоценимую роль играет в развитии сестринского дела в нашей республике журнал « Сестринское дело», с которым сотрудничаем уже 15 лет. Приятно вспомнить конференцию, проведенную совместно с редакцией журнала « Сестринское дело», незабываемую , прекрасно организованную встречу с фельдшерами ФАПов и посещение ФАПов  в БУ «Чебоксарская РБ». Значимость сотрудничества с редакцией журнала неоценима.

Журналы « Сестринское дело», « Старшая медицинская сестра», « В помощь практикующей медицинской сестре»- сегодня поистине самые лучшие учителя в профессиональной деятельности медицинских сестер. Это настоящий «ЛИКБЕЗ» для нас! Здесь наиболее полно отражен самый передовой опыт организации сестринского дела.

  • Как грамотно вести делопроизводство;
  • Как конструктивно взаимодействовать с руководством ЛПУ и с подчиненными;
  • Как эффективно наладить производственный контроль;
  • Как повысить качество работы медсестер, используя современные методы стимулирования;
  • Как усовершенствовать систему обучения и повышения квалификации сестринского персонала на рабочем месте;
  • Как добиться снижения ВБИ.
  • Этические аспекты сестринского дела;
  • Организация рабочих мест.

А также печатаются тесты, конкурсные задания. Очень своевременны консультации юристов, свежие нормативные документы и другие материалы на актуальные темы. Эти журналы предоставляют возможность медицинским сестрам заниматься самообразованием, что наиболее ценно в повышении  своего профессионального уровня. Особо хочется остановиться на журнале « Вестник Ассоциации медицинских сестер России». Он является рупором РАМС. Задача журнала — распространение инновационного опыта организации работы сестринских служб, обмена мнениями и развитии профессиональной дискуссии, освещение деятельности региональных общественных организаций и профессиональных достижений медицинских сестер. А так же в журнале освещаются самые важные, актуальные, острые и значимые вопросы сестринского дела. Мы выписываем 440 экземпляров и он у нас не залеживается.

Являясь одним из учредителей газеты «Медицинский вестник», мы имеем возможность ознакомить медицинскую общественность нашей республики  деятельностью  Ассоциации по реформированию сестринского дела в республике, развитием инноваций в сестринской практике,  внедряемых современных технологиях ухода, проводимых мероприятиях по повышению качества оказания медицинских услуг. Весь накопленный практический опыт нашей организации находит свое применение в разработке и издании методических пособий, сборников, стандартов. Через средства массовой информации постоянно информируем о работе ассоциации, достижениях в сестринском деле в целях повышения престижа профессии. Являясь одним из учредителей республиканской газеты «Медицинский вестник», мы имеем возможность на их страницах освещать деятельность нашей Ассоциации и о ходе реформирования и развития сестринского дела в республике.

Кроме того, растиражированы:

  • СанПиН 2.1.3.2630-10 от18мая 2010года.
  • СанПиН по СПИДУ.
  • ФЗ РФ от ноября 2011г №323-ФЗ « Об Основах охраны здоровья граждан Российской Федерации».
  • Приказ от 23 июля2010года№ 541-Н « Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
  • «Технологии выполнения простых медицинских услуг».
  • «Стандарты практической деятельности медицинской сестры процедурного кабинета».
  • «Методические рекомендации по обеспечению и поддержанию периферического венозного доступа».
  • Методические рекомендации по организации паллиативной помощи с этическим кодексом медицинской сестры России.
  • «Особенности сестринского ухода при инсультах».
  • «Артериальная гипертония».
  • Профессиональный стресс. Пособие и практикум для медсестры.

И другие. Вы уже их получили.

Проводимые мероприятия, направленные на повышение  профессионализма, качества медицинской помощи, управления и внедрения новых организационных форм в сестринском деле, переподготовки сестринского персонала позволяют оказывать влияние на формирование специалистов с новым стилем мышления, мотивируя его на активную профессиональную деятельность и самосовершенствование.

Уважаемые коллеги! Я безмерно благодарна вам за работу. Благодаря вашему труду мы создали настоящий оплот для наших специалистов. «Мы сегодня не представляем себя без Ассоциации», это не мои слова, я их слышу постоянно от своих коллег. Нашей Ассоциации 15 лет. Может быть это немного, но для нас эти годы становления и развития. Дорого была нелегкая, прошли годы полные трудностей и поиска, но мы успешно двигаемся вперед. С каждым годом все увереннее и увереннее, и впереди нас ждут новые вершины! Сегодня мы сила и нам все по плечу!

«В Ассоциации сила!» и «Дорогу осилит идущий!»